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临时雇佣保姆合同协议书5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（保姆）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方作为临时保姆一事，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方家中担任保姆工作，照顾甲方家庭成员的生活起居及其他家务事宜。

2.乙方的工作内容包括但不限于：烹饪、洗衣、打扫卫生、照顾孩子、陪伴老人等。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方家庭的需要进行安排。

2.乙方享有正常的休息权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方不得安排乙方从事超时工作，不得强迫乙方进行危险、有害的工作。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方的薪酬，薪酬标准为____元/月。

2.甲方应按时足额支付乙方的薪酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，期间甲方应支付薪酬。

五、劳动保护及条件

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作场所的安全和健康。

2.甲方应确保乙方的工作环境符合国家的卫生安全标准。

3.乙方在工作过程中应注意安全，遵守甲方的规章制度。

六、纪律及责任

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守职业道德。

2.乙方应尽职尽责完成工作任务，不得擅自离岗。

3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行人身攻击或侮辱。

4.双方应共同维护家庭和睦，保守家庭隐私。

七、协议解除及终止

1.本协议可因以下原因而解除：双方协商一致；乙方丧失工作能力或不适宜继续工作；甲方提前通知乙方解除协议等。

2.本协议到期即终止。如双方有意续签，应在协议到期前进行协商。

八、争议解决

任何因执行本协议而引起的争议，双方应首先通过协商解决。如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.双方可就其他未尽事宜进行约定，作为本协议的附件。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____________________日期：____________________

篇2

甲方（雇主）：__________________

身份证号码：_____________________

联系方式：_____________________

住址：_________________________

乙方（保姆）：__________________

身份证号码：_____________________

联系方式：_____________________

住址：_________________________

根据甲乙双方协商，本着平等、自愿的原则，为了明确双方权利义务关系，确保双方的合法权益，达成如下协议：

一、服务内容

乙方接受甲方聘请，自愿担任甲方的保姆，承担照顾甲方家庭成员生活起居、照料婴儿或其他日常家务事项。具体包括喂养婴儿、洗衣做饭、打扫卫生、照料其他家庭成员等事项。乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成所承担的任务。

二、服务时间

本协议服务期限为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。期间乙方应保证服务质量，不得无故缺席或请假。如有特殊情况需提前通知甲方并征得同意。服务期满后，如双方同意可续签合同。

三、服务费用及支付方式

甲方应按照约定向乙方支付服务费用。具体费用标准、支付方式等双方约定如下：

1.服务费用标准：_____________________；

2.支付方式：_____________________；

3.支付时间：每月______日前支付上个月的服务费用。

四、权利义务关系

1.甲方有权要求