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2024年届毕业生就业协议书8篇
篇1
甲方(用人单位):______________________
地址:________________________________
联系电话:____________________________
统一社会信用代码:______________________
乙方(毕业生):_______________________
性别:__________________
专业:__________________
所在学校:______________
联系电话:______________
家庭住址:______________
根据中华人民共和国有关法律,本着公平公正的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方的就业事宜达成以下协议:
一、协议目的及原则
本协议旨在明确甲乙双方就业过程中的权利与义务,确保双方合法权益得到保障,推动毕业生顺利就业,实现人才的合理流动。本着平等自愿、协商一致的原则,双方共同遵守本协议所列条款。
二、工作内容及要求
1.甲方根据工作需要,聘用乙方从事__________岗位工作。乙方需服从甲方的工作安排和管理制度。
2.乙方在试用期内的职责和岗位技能标准等由甲方依据实际情况制定,乙方应认真履行。试用期满后,甲方对乙方进行综合评价,确定是否正式聘用。
3.乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密和技术秘密。
三、工作时间与地点
1.工作时间按照甲方的规定执行,原则上符合国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。
2.工作地点为____________________。如因工作需要调整工作地点,需协商一致并书面确认。
四、薪酬待遇与福利
1.乙方在试用期间的工资待遇按照甲方规定执行。试用期满后,根据岗位和工作表现,给予相应的薪酬。
2.甲方根据国家法律法规及自身规定,为乙方提供相应的福利待遇。
3.甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、就业培训及实习安排
1.甲方根据需要对乙方进行必要的岗前培训,乙方应积极参加。
2.根据工作需要,甲方有权安排乙方进行实习。实习期间,甲方对乙方进行管理和评价。实习成绩将作为正式录用的重要依据。
六、协议期限及终止条件
1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。协议期满后,如双方继续合作,可协商续签。
2.协议终止条件包括但不限于:乙方在试用期内不符合岗位要求、严重违反甲方规章制度、发生重大疾病等情形。具体终止条件及程序按照双方约定和国家法律法规执行。
七、违约责任及争议解决方式
篇2
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
联系方式:_______________________________
乙方(毕业生):___________________________
姓名:_________________________
性别:_________________________
所在院校:_________________________
专业:_________________________
联系方式:_______________________
家庭住址:_______________________
根据中华人民共和国有关法律的规定,为保证甲乙双方的权益,甲乙双方在平等、自愿、公平的原则下,就乙方在甲方的就业事宜达成如下协议:
一、协议目的与原则
本协议旨在明确甲乙双方关于毕业生就业的权益和义务,遵循平等自愿、协商一致的原则,确保双方权益得到充分保障。
二、工作内容与要求
1.乙方应获得符合国家规定的就业机会,甲方不得因性别、年龄、宗教等因素歧视乙方。
2.甲方为乙方提供的工作岗位应符合国家法律法规规定的劳动条件,确保乙方的人身安全与健康。
3.乙方应按照甲方的要求完成工作任务,遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。
三、薪资待遇与福利
1.甲方应按照国家的规定,给予乙方相应的薪资和福利待遇。
2.甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。
3.乙方在甲方工作期间,应享受与甲方员工相同的福利待遇。
四、教育培训与提升
1.甲方有义务为乙方提供必要的职业技能培训,提升乙方的职业素
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