车间处罚通告11篇 .pdfVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

车间处罚通告11篇

车间处罚通告11篇

车间处罚通告篇1

全体员工:

兹有车间部员工李秋水和许佳平在今日维修车辆过程中严

重失职,违反了本司的JNHH-GLZD01-2023《奖励与处罚管理规

定》的第条和条的规定,故给予以下相关的失职人员如下的处罚:

1.按第条和第条给予李__和许x分别15元和5元的.罚款;

2.按第条给予王__10元的罚款;

3.按第条给予姚__10元的罚款。

特此通报,望大家引以为戒,敬岗爱业,格尽职守。

江南__有限公司办公室

8月23日

车间处罚通告篇2

全体员工:

装配部员工____于__年12月30日早上上班时,不服从主管

生产安排,在车间言语顶撞主管,任意哄抢配件,违反公司车间

管理制度,给予严重警告处分,车间罚款通知。

公司员工____于__年12月30日,在车间不顾经理身份,大

拍桌椅,言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉,为消除其

对公司不良影响,严肃厂规厂纪,给予记大过处分。

望全体员工引以为戒,遵守公司制度,严格要求自己,加强

工作纪律,努力提升工作技能,争当优秀员工,争取公司嘉奖。

工厂办公室

__年_月_日

车间处罚通告篇3

车间全体员工:

为了加强车间员工的自律性,根据公司员工手册上的规定,

现对车间员工旷工进行处罚决定:

1、根据员工手册上第3.2.2.7条规定员工旷工一天者,扣除

两天日薪并处以罚款100元;一个月内旷工三天者,公司有权予

以开除或进行相应的处罚;

2、员工在10月6日、10月7日、10月21日,未通知车

间主任和综合管理部的.情况下,没有到车间上班;

3、现公司经研究作出以下决定:对车间员工旷工的行为,

给予扣除六天日薪并处以罚款300元。

特此通告!

__

x年__月__日

车间处罚通告篇4

__部门员工__,于__年_月_日在上班时间内玩电脑游戏,违

反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、

服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜

绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研

究决定,现暂对__部门员工__的.违纪行为予以通报批评并警

告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发

生类似现象,公司将给予从重处理!

特此通报!

__年__月__日

车间处罚通告篇5

兹有__课员工__正常作业时间在生产车间抽烟,违反公司车

间安全管理规定,也给车间及其他员工带来巨大的火灾隐患。__

作为机修室的管理者,任由他人在里面抽烟,现根据公司规定给

予__、__警告处分。

特此提出通报,望大家引以为戒,重视安全生产!

__

x年__月__日

车间处罚通告篇6

3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打

架事件,造成了极坏的影响。

据查,3月20日上午,供销科黄x因加班费一事,与生产

科唐x发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄x就动手打了唐

xd一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,

总装车间员工肖x因小推车领料一事,与李x发生争执,肖国民

动手将李x当场打晕,造成李x受伤休息半天。

根据公司安全生产、文明办公的精神,按照公司《加强内部

管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖x等

人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为

严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下

处理:扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元,

扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100

元;扣打架事件当事人总装车间肖x四月份岗位工资100元,胡

秋莲受伤休息半天,扣当日工资74。13元,由肖xd承担;罚责

任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

特此通告

__

文档评论(0)

157****4441 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档