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销售店长培训心得体会

当我们备受启发时，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，

这样就可以总结出具体的体会和想法。到底应如何写心得体会呢?下面

是作者帮大家整理的销售店长培训心得体会5篇，期望能够帮助到大家。

销售店长培训心得体会1

20_年8月18日公司进行了第一届“金牌店长培训班”培训活动，

参予的有加盟店铺的店长。这是一次难得的段练表现的机会，不但让公

司与员工进行有效交换，还直接对员工起到精神鼓励和潜能激发的成效，

现就这次培训活动谈谈自己的心得。

8月18日早上我们到了会议场柏宁洒店布置会场及学员的签到时

间12：00用中餐时间。13：30分正式开始培训的课程。第一我们是利

用手语舞蹈“铿锵玫瑰”把会场气氛推向高潮。培训开始

一、第一将学员随机分组，组合成全新的八个小团队，立刻形成

新鲜的合作和竞争局面。这一定需要每个组员共同努力，才能证明全新

小组的能力和实力。二、各小组通过制定各自的队名、口号、目标、让

小组更具有凝聚力。

第一节课程是：店长的角色认识、店长的创新思维、添多利的品

牌文化，14：00至18：00

由于学员刚坐车到会场精神、体力不是很好有点疲惫的状态，但

是我们的培训范老师利用营销小案例打起了学员的精神，这点很值得我

去学习!

二、培训导师范玲用寓言故事和一些培训教材对我们进行了实用

的素养教育和工作技能培训，并在些进程当中穿插了一些团体游戏，强

化了团体意识教育。

①从田鸡的寓言故事我学到多个道理。第一，通过自我心理暗示

可以激发自我潜能，乃至能完成一些看似不可能的任务。其次，通过同

伴间的相互帮助、鼓励，到达事半功倍的工作成效。第三，通过持之以

恒的坚持和努力，一定会迎来好的收获。学员很积极的做好笔记。

②关于建立自信的课题，学员们都很积极举手发言，这也极大地

鼓励了学员的士气，直到后来所有的学员都突破了自已积极发言。这让

我感觉到，个人的自我学习与完善再好，也需要参予到团体中，通过每

个努力看到小团体一步步向前进步才是最大的成绩感。

第二节课程是：金牌店长的工作职责19：00至21：30

④几个游戏环节让人印象深入，毕竟亲身参予的教育更容易让人

有所启示。

“团队的气力“6个人一个小手指头可一个坐在凳子上的人勾起来，

游戏让学员认识到没有完善的个人，只有完善的团队。团队就是气力!

在整天的培训进程中范老师都利用的营销案例及专业的知识，让

学员们初步认识到店长的各项工作职责及角色的认知。第二节课终止已

经是晚上21：30分了，但是学员还是要完成老师课堂布置的作业，学

员很累了，但是我们本次培训的目的也是想培养店长的毅力，让其明白

坚持就是胜利的道理。

8月19日早上学员要8：00分到会场集合操练：

今天到我上演讲台讲课了，虽然培训是我的专长，但是还是第一

次举行全国加盟店长培训会还是会有点紧张。

第一节课程：店务管理之人员管理9：00至12：00利用自身的实

践体会及专业的知识再上营销的小故事，学员们的积极性提高了很多，

很积极的回答我提出的问题，也因学员积极发言所以课堂上显现了一点

小缭乱，但是有我们的助教老师协助立刻又复原了课堂纪律。

我在培训的进程利用的营销小故事：猎狗与小兔的故事、袋鼠与

笼子的故事，第一个故事说的是在我们店铺里面要做到的不是尽力而为

而是会全力以赴。第二个小故事说是的管理要了解事实不要麻目的去一

些对店铺管理没有作用的事，管理要分主与次之分。让学员认识到管理

在店铺起的重要性!要全力以赴到达销售目标!

“一‘圈’到底“的游戏很好地体现了团体协作的重要性，所在

的B队在第一轮比赛中落败，而且败得心服口服，由于A队的确使用了

更为快捷灵敏的办法通过呼拉圈，几乎比B队快了半分钟。第二轮比赛

中，由于A队的确使用了更为快捷灵敏的办法通过呼拉圈，再次获得胜

利。这个结果让这个游戏有了新的意义，失败并不可耻，重要的是在失

败后汲取体会，找寻方法，即便是借用竞争对手的招数，只要运用得当，

一定获得新的胜利。

第二节课程：店务管理之销售管理13：00至18：00

由于学员没有休息的时间，精神不够集中状态不是特别好，而我

也是由于身体的不适及没有中休的时间没有很好的投入到培训当中