财务经理职责岗位(9篇) .pdfVIP

财务经理职责岗位

1、全面负责财务部的日常管理工作;

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;

5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;

6、负责资金、资产的管理工作;

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

8、管理与银行及其他机构的关系;

9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作;

10、完成上级交给的其他日常事务性工作。

财务经理职责岗位（二）

(一)在公司总经理和多经财务科长的领导下，开展财务部工作。

(二)贯彻执行国家财经政策法规，按照《会计法》及《公司法》规定，组织

起草公司内部管理制度。

(三)参与草拟本公司财务内控制度、凭证格式、统计信息系统的设计，稽核

评价财务内控制度的执行状况，及时提出整改的措施与意见建议。

(四)组织公司年度预算的编制、执行、检查、考核工作，保证年度预算目标

的实现。负责预算执行结果的编报工作，会同各业务部门做好预算的执行分析工

作。

(五)负责公司财务核算工作，如实反映公司的财务状况和经营成果，监督财

务收支，依法计算缴纳国家税收并向有关部门报送财务报表。

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(六)会同有关职能部门定期进行财产清查，及时清理债权债务，保证公司资

产安全、完整。

(七)按公司章程，兼顾国家、集体、个人三者利益，拟定分配草案报股东大

会，按股东大会决议搞好分配。

(八)参与组织经济活动分析，向领导提供正确会计信息，参与公司经营决

策，向各公司领导通报财务状况。

(九)负责检查财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工

作，并按规定手续报请销毁。

(十)参与公司重要经济合同的审查会签。并监督经济合同的执行情

况。

(十一)按会计制度规定，根据登记完整、核对无误的帐簿记录和其他有关资

料每月编制会计报表，统一对外办理涉税事务，每季度作一次财务情况分析，向

领导提供准确会计信息，参与各公司的经营和决策。

(十二)审核会计员编制的记账凭证及附件资料，并签证确认。

(十三)定期核对会计员、出纳员涉税账目;

(十四)完成领导交办的其他任务。

财务人员负责岗位职责

一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人

民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负;收客户款应在

收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓

名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号，同时将有

关资料输入计算机，做到及时准确无误。

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二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付

款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生

少付、多付现象。

三、制单与记帐

1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制

单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积压单不得

超过____个工作日;

2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清月

结;

3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月末

编制《银行存款余额调节表》;

4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。

四、现金和票据管理

1、每日库存现金为____元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生，公

司将追究其经济责任;

2、不得坐支现金;

3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况，

尤其是所收取支票的入账情况。

五、工资管理

1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核;

2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。