质量环境和职业健康安全管理手册 .pdfVIP

2010-03-29发布2010-04-08实施

目录

前言

本手册根据GB/T19001-2008《质量管理体系要求》、GB/T24001-2004《环境管理体系要求

及使用指南》、GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》编写。

本手册代替QB/ZTWJ：SC-2006-D[0]《质量、环境和职业健康安全管理手册》。

本手册主要根据GB/T19001-2008《质量管理体系要求》的新要求、局本部组织机构和职责的

调整情况、推进项目标准化管理的需要进行修订。通过对其修订，使表述更为清晰、明确，满足

GB/T19001-2008《质量管理体系要求》新要求，适应局本部组织机构和职责的调整，适应推进项目

标准化管理的需要。

本版手册是过渡版本。

本手册中“注”的内容是提示性、解释性的，不是要执行的要求。

本手册由局安质部归口管理。

引言

体系化管理

0.1.1体系化方法

采用管理体系方法对质量、环境和职业健康安全工作进行管理。以八项质量管理原则为指导，

依据GB/T19001-2008、GB/T24001-2004和GB/T28001-2001标准，并考虑以下因素的影响，建立、实

施和保持质量、环境和职业健康安全管理体系：

——公司所处的经营施工生产环境、该环境的变化以及与该环境有关的风险；

——公司的具体特点，包括不断变化的需求、具体目标、提供的产品、采用的过程、组织规模

和组织结构。

以下是八项项管理原则及其简要说明：

——以顾客为关注焦点：理解和满足顾客的要求和期望，并争取超越顾客期望。

——领导作用：建立公司统一的宗旨和方向，创造、保持能使员工充分参与实现经营目标的和

谐环境。

——全员参与：充分发挥员工的技能和经验，以实现公司的经营目标。

——过程方法：将资源和活动作为过程进行管理，以便更高效地达到预期目标。

——管理的系统方法：协调好各相互关联的过程，提高整体管理的效率。

——持续改进：没有最好，只有更好。持续改进是公司的永恒目标。

——基于事实的决策方法：确保公司的决策建立在对经营施工生产活动、监测分析的客观事实

的分析基础之上。

——与供方互利的关系：通过与供方、分包方建立长期的合作伙伴关系，增强双方创造价值的

能力，实现共赢发展。

0.1.2体系文件化

建立和保持适宜的管理体系文件，包括管理手册、程序文件、第三层次支持性文件和记录表

格，以实现以下目的或发挥以下作用：

a）描述管理体系，为质量、环境和职业健康安全管理提供明确和有效的运作框架，奠定规范、

稳定、连续的基础，并为建立和保持管理体系提供证据；

b）将领导层的承诺传达给员工，促使领导层与员工达成共识；

c）为员工提供公开的、一致的、统一的要求，促进沟通，以达到工作的一致性；

d）为确定各项工作业绩提供依据，并说明如何才能达到规定的要求；

e）为员工培训、持续改进、管理体系审核、评审提供依据；

f）为顾客提供信任，明确对供方和分包方的框架要求。

管理手册的编写、管理与应用

0.2.1手册的编写、管理

本手册依据GB/T19001-2008、GB/T24001-2004和GB/T28001-2001标准编制和修订，采用相似于

GB/T19001-2008的过程模式，将三大标准的要求分别纳入相关章节和条款。在附录8中提供了本手

册与这些标准的对照关系。

本手册由安质部按《文件管理程序》规定组织编写、修改和管理：

a）由安质部组织编写，各部门会审，管理者代表审核，总经理批准发布；

b）由安质部负责以书面、电子文件等形式发放到相应的部门、单位，由其文件管理人员负责进

一步的发放，并作好发放登记。

本手册发放范围为：公司领导及本部部门、项目部、子/分公司及其所属单位、认证机构、其它

经管理者代表批准同意的部门或人员。未经管理者代表批准，任何人均不得向公司以外的人员提

供。

各单位、部门需增加书面文件时，可以打印或复制，并进行编号，做好发放登记。

c）本手册持有