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临时工雇佣合同样式书6篇

篇1

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（雇员）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.雇佣期限为___个月，期满后如双方继续合作，则重新签订合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。

2.乙方的工作职责和范围详见本合同附件的职位描述。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年假。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体数额及支付方式详见附件薪酬条款。

2.乙方享有国家规定的社保及公积金待遇，相关费用由甲方承担。

3.甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应采取有效的防护措施。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和机密信息。

七、合同解除与终止

1.在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前通知对方。

2.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

3.乙方有以下情形之一的，甲方有权立即解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2.具体违约责任和赔偿方式详见本合同附件。

九、其他约定事项

1.本合同的变更、续签等事宜，应由甲乙双方协商一致，书面确认。

篇2

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（雇员）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供临时劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，双方协商可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点提供临时劳务，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，如涉及加班，甲方将按照法律规定支付加班费。

2.乙方享有国家法定假期及婚假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方将根据乙方的工作表现及业绩给予相应的奖金或提成。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，若因乙方违规操作造成事故，乙方应承担相应责任。

六、劳动纪律和违约责任

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任。反之亦然。

3.双方应共同遵守国家的法律法规，任何一方违反法律法规，将依法承担法律责任。

七、合同解除与终止

1.合同期满，双方不再续签，则合同自然终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（二）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；等更多情况详见合同内容。具体需根据实际情况进行调整和补充。涉及相关法律规定和利益保障的事项要详细谨慎填写或遵循法律咨询专业意见。并且在实际运用之前要寻求法律顾问的专业审查以确认合同的有效性及符合法律法规要求以保障双方的权益得到应有的保护和支持履行合同的能力