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尊敬的各位来宾、各位同仁:
大家晚上好!
非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,
共贺新春。时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的2023年,迎来
了充满希望的2023年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人
振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。公司取得所
有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无
私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,
感谢大家的支持。
2023年的成绩已经成为了历史,展望2023年,我们的任务更加艰巨,
一是规划明年的工作,打造幸福企业。二是关于成立环祥集团。随着企业
发展的壮大,就要追求一种目标、一种文化。不光要提高经理的收入,职
工的收入也要提高,并且职工的幸福指数也要提高。打造幸福的企业,作
为一个愿景、一个目标,首先需要建立一个儒雅的团队,每一个员工要做
儒雅的员工,从我做起,从高管做起,人人参与,培养个人的良好品德。
个人具有了良好的品德,企业才有良好的品牌形象,才能自觉承担社会责
任,才能完成打造幸福企业的使命。希望所有公司的同仁能够卸下历史的
成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的辉煌。战略决定
方向,细节决定成败,2023年我们将继续完善优化产品结构,加强销售、
合作等方面的管理,为
明阳天下会议服务公司客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门
全力合作,稳步实现共赢。逐步成为真正的集团公司。
公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,
创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚
力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。
一、联袂发展,合作双赢。
对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:1.公司与客户的
双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。2.公司与员工的双赢,
通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。通过每一位员工的
努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动
公司的发展历程。同时,公司将在2023年着力企业文化的建设,把环祥
集团的文化理念,与发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经
营与管理之中。3.公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业
机会,树立环祥集团良好的社会形象,为社会的发展做贡献。
二、和衷共济,携手共赢。
“天时地利不如人和”,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起
来才会更舒心,每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时,生活是
一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役”,同事之间若有良
好的关系,将有利于大家的工作和生活。
三、做人之本,成事之基。
明阳天下会议服务公司我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一
番事业,首先要有好的品德。的确,学会做人是成事之道,“得人心者得
天下”,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。
“善待别人,就是善待我们自己”,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得
爱护集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,
而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这
无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身
影,责任可以使人坚强,责任可以激发潜能,在一定程度上,责任承载着
能力。一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,才能争取到
更多的机会,才能更好地走向成功。在这个世界上,有才华的人很多,但
是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立
足于社会。20__,我期待XX集团因为有你而自豪!
“携手共赢,共创美好的未来”。我相信,有在座各位员工的信心和
努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启环祥集团新的发
展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获
更多的成功和幸福!最后,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体
员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!
谢谢各位。
今天我们在这里隆重召开会议,我认为是十分及时十分必要的,这对
于工作的开展具有十分重要的指导意义。刚才同志,以及同志的讲话,我
认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。
回去后,各部门要及时传达这次会议的精神,认真落实,真抓实干,推动
工作的顺利开展,努力开创工作新局面。
对于工作,我提几点补充意见:
一
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