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劳动用工标准合同范本6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
注册地:____________________
乙方(劳动者):____________________
性别:____________________
身份证号:____________________
户籍所在地地址:____________________
现居住地地址:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
第一条:本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
篇2
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
联系方式:_______________________________
乙方(劳动者):___________________________
地址:___________________________________
联系方式:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_____________________。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制度,乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月________元。
2.甲方根据企业效益、个人表现及绩效考核结果,对乙方进行奖金、津贴、补贴等福利待遇的发放。
3.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资发放日为每月的______日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。
3.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程,遵守安全纪律和规章制度。
六、社会保险
1.甲乙双方应依法参加社会保险,甲方为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方应按规定享受社会保险待遇。
七、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。
2.甲乙双方解除劳动合同,应按照法律规定执行。
3.劳动合同终止的情形按照法律规定执行。
八、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同,违约方应承担相应的法律责任。
2.乙方在合同期限内擅自离职或违反公司规章制度,给甲方造成损失的,应赔偿甲方的损失。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(用人单位):_________________________(盖章)
法定代表人或委托代理人:___________________(签字)
乙方(劳动者):___________________________(签字)
日期:______年____月____日
篇3
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(劳动者
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