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就业保障协议书(一)6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方的就业保障事宜达成如下协议:
一、协议目的
为保障乙方的就业权利,促进甲方正常经营运转,甲乙双方经友好协商,共同制定本协议。
二、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满,若双方无异议,可自动续约。
三、工作内容与地点
1.乙方应在甲方的安排下,按时按质完成工作任务。
2.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
3.乙方的工作内容、职责及其应承担的义务,甲方应事先告知乙方。
四、工作时间与休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质,按照国家有关规定,合理安排工作时间和休息休假。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
五、劳动报酬与福利待遇
1.甲方按照国家和本地区的有关规定,按时支付乙方的工资报酬。
2.甲方根据经营情况和乙方的贡献,有权对乙方的工资和福利待遇进行调整。
3.乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。
七、社会保险与保障
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方因工受伤或职业病,甲方应负责提供相应的医疗和保障。
八、违约责任
1.若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款,均应承担违约责任。
2.违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因违约造成的损失。
九、协议解除与终止
1.本协议在双方协商一致或符合法定解除情形时,可以解除。
2.协议期满或双方约定的终止条件出现时,本协议终止。
十、其他约定事项
未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
十一、争议解决方式
因本协议引起的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
十二、附则:本协议的修改、补充应以书面形式进行,并作为本协议的一部分。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。本协议的解释权归甲方所有。本协议中的未尽事宜按照国家有关法律法规执行。如有与国家法律法规不符的条款,以国家法律法规为准。双方同意本协议内容并对以上条款予以确认。其他未尽事宜可另行签订协议作为本协议的附件。本协议如有与国家法律法规相抵触的条款,以法律法规为准。双方签字盖章后生效。以下无正文。))注:蓝字部分为实际内容说明!):))(填写合同内容时需注意格式清晰性和美观性)日期:_____________年_____月_____日!甲方签字盖章:___________________乙方签字盖章:___________________上述合同是出于甲乙双方的共同意愿起草的协议草稿范例请根据实际工作内容岗位类型职位要求进行协议具体内容格式的设定或者调整后使用以避免不必要的法律风险!
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方的就业保障事宜达成如下协议:
一、协议目的
为保障乙方的就业权利,促进甲方正常经营运转,甲乙双方经友好协商,共同制定本协议。
二、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及地点
乙方应在甲方指定的岗位工作,岗位名称:________________,工作地点:________________。
四、薪酬福利
甲方按照国家的规定和公司内部制度,根据乙方的工作性质、特点以及工作表现等支付乙方相应的薪酬。具体薪酬结构、发放方式和福利待遇等详见公司制度。
五、工作时间及休假
甲乙双方按照国家规定执行标准工时制度,甲方因生产经营需要安排加班的,应当征得乙方同意,并支付相应的加班工资。乙方享有国家法定假期及年假等相关休假权利。
六、劳动保护及安全卫生
甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全
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