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民法典与劳动相关的合同6篇

篇1

劳动合同协议

甲方（用人单位）：__________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作班次。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方按照公司规定支付乙方奖金、津贴和补贴。

3.甲方应遵循按劳分配原则，确保乙方工资的及时足额支付。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方根据公司政策，为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全知识。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并采取相应措施。

七、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据规定给予相应的处分。

八、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.甲乙双方解除或终止合同，应符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

甲乙双方因违反本合同而产生的违约责任，应按照相关法律规定承担相应责任。

十、其他约定事项

_____________（具体事项可双方约定并详细列明）__________。

十一、争议解决方式

本合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________

日期：____年__月__日

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人（负责人）：_____________________

乙方（劳动者）：__________________________

户籍所在地地址：__________________________

联系方式：_____________________________

身份证等有效身份证件信息：_______________住址：_________________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限及试用期

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要安排乙