2024年家庭保姆雇佣合同范文5篇.docx

2024年家庭保姆雇佣合同范文5篇

篇1

甲方（雇主）：___________

身份证号码：___________

乙方（保姆）：___________

身份证号码：___________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方为家庭保姆事宜，达成如下协议：

一、服务内容

乙方提供的服务内容包括但不限于以下事项：烹饪、清洁、照料孩子、照顾老人、洗衣熨烫等日常家务。乙方应按照甲方的要求提供专业、周到、细心的服务。双方可以口头或书面约定其他特殊服务内容。

二、服务时间和地点

本合同的服务时间为______年______月______日至______年______月______日，每天______小时，具体时间根据甲方需要而定。服务地点为甲方的住所。

三、薪酬和支付方式

1.薪酬：甲方应按月支付乙方薪酬，薪酬标准为______元/月。如乙方提供额外服务，双方应另行约定薪酬标准。

2.支付方式：甲方应于每月的______日通过银行转账或现金方式支付乙方薪酬。

四、权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并按时支付薪酬。甲方应尊重乙方的人格尊严，不虐待乙方，并为乙方提供必要的工作条件和休息时间。

2.乙方有权获得约定的薪酬，并应按照约定提供专业服务。乙方应遵守甲方的规章制度，保护甲方的财产安全，尊重甲方的隐私。

3.甲乙双方应相互尊重，共同维护家庭的和谐与安宁。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付薪酬，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金为未支付薪酬的______%。

2.若乙方提供服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

3.若甲乙双方因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应及时沟通，协商解决。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方可以协商一致解除合同。

2.若乙方在履行合同中存在重大过失或违约行为，甲方有权单方解除合同。

3.合同到期或提前解除，双方应办理相关手续，乙方应如实反馈服务情况，甲方应支付乙方应得的薪酬。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（雇主）：*（签字）

日期：___________

乙方（保姆）：*（签字）

日期：___________

篇2

家庭保姆雇佣合同

甲方（雇主）：__________________身份证号：_________________________

乙方（保姆）：__________________身份证号：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方雇佣乙方为家庭保姆事宜，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

二、工作内容及地点

乙方的工作内容包括但不限于：家居清洁、洗衣熨烫、照料孩子、烹饪及其他家庭日常事务。工作地点在甲方家中。

三、工作时间

乙方的工作时间为每周____天，每天工作小时制，具体时间根据甲方家庭需要安排。

四、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬：甲方每月支付乙方薪酬人民币________元。

2.支付方式：薪酬通过银行转账方式支付，每月的____日发放上月工资。

五、甲乙双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权合理要求乙方按照其需求进行工作。

（2）甲方有义务按时支付乙方的薪酬。

（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得约定的薪酬。

（2）乙方有义务按照甲方的要求完成指派的工作。

（3）乙方需遵守甲方家的规章制度，爱护甲方家的财物。

（4）乙方享有休息和节假日休息的权利。

六、合同的变更与解除

1.合同期内，甲乙双方可协商变更合同内容。

2.甲乙双方任何一方均可在提前七天通知对方的情况下解除合同。

3.若乙方在履行合同过程中有重大失误或违约行