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药店培训总结

（经典版）

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序言

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药店培训总结

药店培训总结（精选3篇）

药店培训总结篇1

为保证药房员工能充分理解和掌握国家对药品经营的相关政策

法规理，提高员工工作素质和劳动技能，保证药品经营工作中按照法

规，规章和制度规范经营行为，熟练工作环节，使药房经营工作按部

就班，有序推进，保证各类记录基础数据规范记录，真实有效，备案

可查，特制订药房员工培训计划：

一、岗前培训：

培训内容为国家政策法规规章，药品经营和验收养护等知识，培

训时间为4学时，通过岗前培训使员工初步了解药品商品知识，掌握

药品分类管理的概念和意义，了解国家对药品经营方面的政策法规和

规章，培训后通过考试检验培训效果并建立员工培训档案。

二、政策法规培训:

计划在筹建装修期间进行，主要培训内容为《中华人·民共·和

国药品管理法》、《药品管理法实施细则》、《药品流通监督管理办

法》、《药品零售公司质量管理规范认证检查评定标准》等相关法律

法规，安排培训每个专题用一天时间2小时，学习培训方式为自学和

讨论相结合。

三、质量管理制度:岗位责职，操作规程培训，计划在领取到《药

品经营许可证》试营业期间，理论结合实践同步进行，安排培训时间

为每项制度（岗位责职、操作规程）1学时，共需要38个学时，通

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过培训，掌握药房工作要点、重点及工作相关要求，正确按制度从事

药品经营和认真准确做好工作记录，培训方式