有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共6页，其中可免费阅读3页，需付费15金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
招聘工作考勤管理制度
一、目的
为确保招聘工作的正常开展，加强公司招聘期间员工考勤管理，规范招聘工作人员的工作时间、请假、休假及迟到、旷工等行为，提高工作效率，制定本考勤管理制度。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于公司招聘工作的全体员工，包括正式员工、试用员工及临时工。
三、工作时间
1.工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:00-18:00。周六、周日及法定节假日休息。
2.工作时间调整：如因工作需要调整工作时间的，由各部门负责人提前通知员工，并报人力资源部备案。
3.加班制度：招聘工作期间如需加班，应提前向直接上级申请，经批准后方可加班。加班时间按照国家相关规定
文档评论（0）