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聘用城管协管员协议书5篇

篇1

甲方（聘用方）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[单位法定代表人姓名]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工电话号码或其他联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方作为城管协管员事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在协议期内的工作岗位为城管协管员。

2.乙方的工作地点为甲方所在地及相关指定区域。

3.乙方应按甲方的要求，按时完成规定的本职工作，达到规定的工作标准。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间安排。如因工作需要，需调整工作时间或延长工作时间的，经双方协商后调整。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、薪酬福利及社会保险

1.薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2.福利：按照国家法律法规和甲方相关规定享受福利待遇。

3.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动保护用品。

3.甲方应负责对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效的防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、协议解除和终止

1.协议解除：双方协商一致，可以解除本协议；任何一方违反本协议约定的情形，另一方均有权解除本协议。具体情形按照国家法律法规和本协议约定执行。

2.协议终止：本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议终止。

篇2

甲方（聘用方）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[单位法定代表人姓名]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工电话号码或其他联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为城管协管员事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，履行城管协管员的职责，主要包括但不限于城市管理、行政执法、市容环境整治等工作。

2.乙方的工作地点根据甲方工作需要安排，在城管执法岗位上履行职责。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

2.加班：乙方在法定标准工作时间以外工作的，视为加班，甲方应按照法律规定支付加班工资或安排补休。

3.休假：乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。具体休假时间和方式由甲方根据实际情况安排。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资、津贴、奖金等薪酬按照甲方规定执行。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.其他福利：乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在岗位上的安全和健康。

2.甲方应当对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方应当遵守甲方的安全规定，按照规定的操作流程进行工作。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。

2.对于违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、协议解除和终止

1.本协议可因期限届满而自动终止。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2