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销售总监述职报告7篇
(实用版)
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序言
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销售总监述职报告7篇
销售总监述职报告篇1
同事：你们好!
我被任命XX公司销售总监以有一段时间了，现在我将这期间的
工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话，刚上任时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未
有过的压力，第一虽然我有多年的销售工作经验，但我从未有过现场
管理工作，对管理的实践经验一无所有;第二面临我们这项目都是些
新手，对于房产这一块可以说是零，怎样带动这个团队，怎样管理好
现场，怎样把销售做到更好等因素使我感到无所适从。
有句话说的好路是人走出来的，我在领导的帮助下化压力为动
力，加上以往的工作经验结合在一起。首先根据现场日常管理，人员
数量进行合理的分工和安排，严格要求自己，按照公司的要求，较好
地完成了自己的本职工作。在工作中有不足之处，所以每天都给自己
在创新，发现问题，解决问题。
现在差不多过一天我们就针对房产专业知识这一块进行一次培
训，虽是给她们培训，实际也是在给自己巩固知识，因为发现有些知
识不运用的话根本就不记得，一言以蔽之，三句话：成绩是客观的，
问题是存在的，总体上营销中心是在向前稳定发展。现在售楼部各人
员述职时间、行销经历参差不同，经过部门多次系统地培训和实际工
作的历练后，各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的
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相关流程。
我们虽然进场比较紧，工作虽然繁琐和辛苦，可这支营销队伍，
却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。
就拿房交会来说吧，虽然大家都没有过房产销售经验，对于现场的突
发状况
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