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2024年物业人事管理制度
物业人事管理制度1
一、总则：
1.1为进一步规范公司人事管理，提高员工整体素质及公司管理平，使公司保持可持续发
展状态，结合公司发展实际，制定本制度。
1.2适用范围：本公司全体员工。
二、员工招聘：
2.1公司新聘人员一律由办公室统一面试、建立员工档案、录用、分派。各管理处可自行预
招员工，进行第一轮面试筛选，面试符合条件者将应聘人员档案报办公室，由办公室另行安排面
试
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