考勤打卡管理制度范本(4篇) .pdfVIP

考勤打卡管理制度范本

一、公司所有员工上班前和下班后必须到指定的打卡机上进行刷

卡。

二、计件员工根据生产需要，按车间安排的上下班时间打卡，每

天将生产车间打卡刷卡记录，经车间主任确认报综合管理部备案，以

作工资的核算依据。

三、打卡机的监督管理。由综合管理部与保安负责打卡机的监督

管理。任何人不得损坏考勤设备，凡故意破坏考勤设备，一经查实严

肃处理，并处以二倍考勤机价格的赔偿。

四、刷卡。刷卡记录是考勤唯一凭证，若卡无本人记录，必须提

供下列相关假条相对应。

(一)因工作需要或其它特殊原因导致不能刷卡时，由本人提供部

门主管签名的相关手续证明(如：出差申请单、请假条、外出申请单等

病假条)；

(二)因事早退或出差需要离开公司，且当天不再返回公司刷卡

的，由本人提供“因工提前离开”的申请，经部门主管批准；

(三)因工作性质特殊而不能按公司统一作息时间上下班刷卡的，

由本人提出“特殊岗位作息时间”的申请，经总经理批准。

五、处罚

(一)对于员工离职，考勤员应将该员工的离职申请表及离职审批

表在____天内交综合管理部备案或存档。否则，迟交一天给予考勤员

____元/天的处罚，给予主管领导____元/天的处罚。

第1页共9页

(二)各部门未按时将手工考勤记录上交综合管理部审核备案的，

每迟交一天给予责任人____元/天(周日除外)；手工考勤记录不全或有

误者给予责任人每个问题点____元罚款；弄虚作假的，每次罚款____

元。

(三)综合管理部未按考勤报表核算薪资的，罚责任人____元/次。

(四)忘记刷卡者由本人申请，部门主管签名可算有效考勤，但需

扣罚____元/次。

考勤打卡管理制度范本（2）

1.目的

为规范公司考勤制度，严肃工作纪律，并使员工的工资核算做到

有据可依，现结合我公司实际情况，特制定本规定。

2.适用范围

本制度适用于本公司所有员工。

(1)日薪员工：工作时间周一至周五。月薪员工：周一至周六。

上班时间：上午8：30—12：00

下午：13：30—18：00(2)加班时间：晚上：18：30—下班。

3.2打卡规定

(1)公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵

守工作时间，上下班准时打卡。

(2)打卡次数。正常情况下每天打卡四次，即上午及下午上、下班

各打卡一次。如需加班每日打卡次数为六次(加班卡和下班卡)3.3漏打

卡规定

第2页共9页

(1)如漏打卡需在____小时内写《补卡申请单》，由部门组长及主

管签字确认后交人事处方可生效，否则按旷工处理。

(2)每人每月只可补卡____次，超出____次按旷工处理。

3.4迟到、早退

(1)迟到、早退____分钟扣____元；____分钟扣____元；____分钟

扣____元。且每月迟到、早退累计核算。

(2)每天上班刷卡时间超过规定的上班时间____分钟视为迟到，下

班刷卡时间比规定的下班时间提前____分钟视为早退。____分钟以上

按旷工半天处理。

3.5加班规定

(1)加班时要按规定准时打加班卡及下班卡，如有漏打需及时(不

超过____小时)写《补卡申请单》经部门组长及主管签字确认后交人事

处方可生效，否则加班工时不予计算。

(2)如因特殊情况需连班者，由部门组长提前写《加班申请单》经

主管批准后方可生效。

(3)月薪人员如因工作需要需在周日加班的，加班时要准时打加班

卡，否则不予计算。

第1页共2页____市润杰明成照明科技有限公司

员工考勤管理制度

3.6加班计算

(1)加班时间的最小计算单位为____分钟，不满____分钟不予计算

在内；

(2)日薪人员平时请假的时间须用平时加班时间抵消，如果平时加

班时间不够补时需用双休日加班时间补足。

第3页共9页