物流企业薪酬激励问题研究.docx

下载文档

1
0
约1万字
约 8页
2024-11-08 发布于广东
举报
版权申诉
保障服务

物流企业薪酬激励问题研究.docx

1、本文档共8页，其中可免费阅读4页，需付费150金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

PAGE

PAGE1

物流企业薪酬激励问题研究

【摘要】随着国家经济和电商的发展，近几十年物流企业的需求正在快速增长。但在增长的同时，市场的饱和度也相对较高。目前，我国物流企业正处于一个转型升级的阶段，不在一味追求货物数量的增长，而是在整合优化，提升质量，来满足市场的不同需求，提高企业核心竞争力。本文阐述了薪酬激励的内涵以及我国物流企业员工的薪酬情况，分析物流企业中薪酬激励存在的现状，剖析物流企业中的薪酬激励问题，提出优化物流企业薪酬激励制度的具体措施。

【关键词】物流企业；薪酬激励

一、引言

随着经济全球化的不断深化，世界各国企业越来越重视彼此间的合作，企业间的竞争也更加