2024年劳务员复习题.doc

一、判断（判断下列各題对錯，对的的画√，錯误的画×）

1、广义的劳动争议是指“用人单位与劳动者因劳动权利、劳动义务发生分歧而引起的争议”。（×）

2、未签订劳动协议的事实劳动关系的双方当事人不可以作為劳动争议的主体。（×）

3、在一般状况下，劳动纠纷体現為非对抗性矛盾，給社会和经济带来不利影响。（√）

4、根据《劳动法》的规定，劳动争议有和解、调解、仲裁和诉讼四种处理形式。（√）

5、劳动协议成為处理争议的根据必须具有两个条件：一是劳动协议必须依法签订；二是劳动协议的条款必须详细而明确。（√）

6、劳动争议协商具有简便、灵活和快捷的优势，是我国法律所倡导的处理争议的方式，也是处理劳动争议的法定必经程序。（×）

7、根据劳动争议的详细状况以及处理的难易程度，劳动争议协商重要有如下两种形式：既時协商和集体协议争议协商。（×）

8、劳动争议当事人，是指与劳动争议法律事实有直接利害关系的人，产生于劳动关系、民事关系或行政关系。（×）

9、行政仲裁是由行政机构充当仲裁员居中进行裁决的行為，劳动仲裁具有很强的行政性，属于行政仲裁。（×）

10、劳动争议仲裁中独立仲裁原则重要体現仲裁的提出不必当事人的协商一致，只要有一方申請，仲裁委员会既可受理；仲裁庭在调解无效時，依法行使裁决权，直接对劳动争议作出裁决。（×）

11、建设工程在保修范围和保修期限内发生质量问題的，施工单位应当履行保修义务，并对导致损失承担赔偿责任。（√）

12、建设工程承包单位在向建设单位提交工程竣工验收汇报時，应当向建设单位出具质量保修书。质量保修书中应当明确建设工程的保修范围、保修期限和保修责任等。（√）

13、任意压缩合理工期的处10万元以上30万元如下的罚款。（×）

14、假如材料是比较密实的（如石子、砂子等），可不必磨成细粉，而直接用排水法求得其绝对体积的近似值，这样所得的密度称為表观密度。（×）

15、钢材的屈强比越大，表达钢材受力超过屈服点時，仍有较大的储备潜力，安全可靠性大。（×）

16、钢材在交变荷载反复多次作用下，可在最大应力远高于屈服强度的状况下忽然破坏，这种破坏称為疲劳破坏。（×）

17、Q215号钢、强度低、塑性和韧性很好，易于冷加工，经冷加工后可替代Q235号钢使用。（√）

18、我国北方有低浓度硫酸盐侵蚀的混凝土工程宜优先选用矿渣水泥。（×）

19、一般混凝土的强度等级是根据3天和28天的抗压、抗折强度确定的。（×）

20、硅酸盐水泥的耐磨性优于粉煤水泥。（√）

21施工进度的监测是进度计划实行状况信息的重要来源，又是分析问題、采用措施、调整计划的根据。（√）

22、责任成本预算中可以没有人工、材料、机械台班等数量指标，不过必须有按照人工、材料、机械台班等的固定价格计算的价值指标（×）

23、在施工过程中，如遇工程变更或变化施工措施，应由预算员对施工预算作统一调整和补充，除了项目经理其他人不得任意修改施工预算，或故意不执行施工预算。（×）

24、排水系统不畅，一遇下雨，現场积水严重，导致电器设备爱潮轻易触电，水泥受潮就会变质报废。（√）

25、完好台班数，是指机械处在完好状态下的台班数，它不包括修理不满一天的机械，也不包括待修、在修、送修在途的机械。（×）

26、工程大体分為两种：一种构造共性较多的称為一般工程；二是构造比较复杂、技术含量高的称為复杂工程。（×）

27、砖混构造施工的测量放线；砖墙砌起1m左右高時，在房屋内部进行抄平，給室内提供一条离设计地面标高10cm的一条水平线，為安装楼板、室内抹地面、装饰等用。（×）

28、大体积混凝土工程宜选用硅酸盐水泥。（×）

29、水灰比越大，水泥浆硬化后强度越高，与集料表面的黏結力也越强，则混凝土的强度也越高。（×）

30、混凝土构造耐久性的原因诸多，重要有内部和外部两个方面。内部原因重要有环境条件，包括温度、湿度等。（×）

二、单项选择題（如下各題的备选答案中只有一种最符合題意，請将其选出）

1、劳动争议发生在劳动关系领域，如下不属于劳动争议的构成要素的是（D）

A、劳动争议的主体B、劳动争议客体

C、劳动争议的内容D、劳动争议的成果

2、按（C）划分，劳动争议可分為社会主义性质的劳动争议和资本主议性质的劳资纠纷。

A、劳动争议的主体B、劳动争议的客体

C、劳动争议的性质D、劳动争议的详细内容

3、企业劳动争议调解委员会由职