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公司新员工必威体育官网网址协议书7篇

篇1

本协议于____年____月____日由以下两方签订：

甲方（公司）：_________________________

乙方（新员工）：_________________________

鉴于乙方在公司工作期间可能接触和了解到的公司重要信息、商业秘密及其他敏感信息，为明确双方必威体育官网网址责任，保护公司合法权益，达成以下必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址信息范围

1.乙方在公司工作期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、内部文件、管理资料等均属于必威体育官网网址信息。包括但不限于以下内容：产品设计、工艺流程、配方、制作方法、市场策略、销售数据、客户信息等。

2.乙方在任职期间所产生的与甲方业务有关的任何创新性思维或技术成果也属于必威体育官网网址信息的范围。

二、必威体育官网网址责任

1.乙方必须严格遵守公司的必威体育官网网址制度，严禁将必威体育官网网址信息泄露给任何第三方。未经公司书面同意，不得向任何第三方披露或展示必威体育官网网址信息。

2.乙方应妥善保管涉及必威体育官网网址信息的文件、资料等，防止丢失或泄露。未经公司许可，不得私自复制、下载或带走任何必威体育官网网址信息。

3.乙方在工作期间及离职后，对在工作中掌握的公司技术秘密负有必威体育官网网址义务。在任何情况下，不得利用这些技术秘密从事损害公司利益的活动。

4.若乙方发现他人侵犯公司的必威体育官网网址信息权益，应及时向公司报告并采取有效措施防止泄密。

三、必威体育官网网址期限

1.本协议所约定的必威体育官网网址期限自乙方入职之日起至乙方离职后______年止。

2.在必威体育官网网址期限内，乙方应继续履行必威体育官网网址责任，不得在任何场合泄露公司的必威体育官网网址信息。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的必威体育官网网址责任，应承担由此给公司造成的一切损失。

2.若因乙方的违法行为导致公司遭受损失，乙方应承担法律责任，包括但不限于赔偿公司经济损失、承担刑事责任等。

五、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。若协商不成，双方同意提交甲方所在地法院诉讼解决。

4.本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

5.本协议解释权归甲方所有。如遇法律法规变化或其他不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方可协商变更或解除本协议。

6.本协议作为乙方入职的必要条件之一，双方签订正式劳动合同后生效。若乙方不同意本协议条款，甲方有权拒绝乙方的入职申请。

篇2

本协议于_______年______月______日由以下两方签订：

甲方（公司）：___________________________

乙方（新员工）：___________________________

鉴于乙方在公司工作期间可能接触和了解到的公司重要信息和机密信息，为明确双方必威体育官网网址责任，达成以下必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址事项及范围

1.乙方在公司工作期间及离职后一定期限内，应保守公司的商业机密，包括但不限于但不限于下列事项：技术资料、产品信息、客户资料、定价策略、市场策略等。乙方对在工作期间获悉的任何上述信息的泄漏或者滥用将构成违法并可能对甲方造成重大损害。

二.必威体育官网网址期限

乙方在工作期间以及在离职后_______年内均应遵守本协议下的必威体育官网网址义务。离职包括但不限于工作调动、劳动合同终止或解除等情形。离职后未征得甲方书面同意，乙方不得擅自泄露任何在工作期间接触到的机密信息。

三、必威体育官网网址责任和义务

乙方承诺承担以下必威体育官网网址责任和义务：

1.严格遵守公司的必威体育官网网址制度和规定；

2.在任何时候和场合，不泄露和传播公司机密信息；

3.对涉及公司机密信息的资料妥善保管，防止遗失和破坏；

4.在发现他人泄露公司机密信息时，及时告知甲方并采取相应措施防止信息的进一步泄露；

一、协议目的和背景

鉴于乙方在公司工作期间可能会接触和了解到的公司重要信息和机密信息，为保护公司的商业秘密和知识产权，同时维护乙方的合法权益，甲乙双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成以下必威体育官网网址协议。

二、必威体育官网网址事项及范围

乙方在公司工作期间及离职后一定期限内，应保守公司的商业机密，包括但不限于但不限于下列事项：技术资料、产品信息、客户资料、定价策略、市场策略及其他与公司业务有关的重要信息。未经公司书面同意，乙方不得擅自泄露、传递、复制、使用或利用上述信息从事任何有损公司利益的行为。

三、必威体育官网网址期限

篇3

甲方（公司）：______________________

乙方（新员工）：______