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企业人员劳务合同5篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

2.甲方应按照国家有关规定保障乙方的合法权益，确保乙方享有法定节假日、年假等休息权利。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方劳务报酬。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产要求的工作环境。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具。

3.甲方应当向乙方提供必要的职业危害防护用品，确保乙方的人身安全。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

八、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的数额以实际损失为准，包括但不限于经济损失、声誉损失等。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。一方要求解除合同，应当提前通知对方，并按照约定办理相关手续。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应当为乙方办理离职手续。如因乙方违反合同约定或法律规定导致合同解除的，甲方有权追究乙方的法律责任。

十、其他约定事项：____________________。（此处可填写关于工作具体安排等相关细节内容）

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳务合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的实际情况，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间。

2.乙方在国家规定的节假日期间，享受休假权利。具体安排按照国家有关规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，薪酬标准为：___________________________。

2.甲方根据企业经营效益及乙方的贡献，适时调整乙方的薪酬水平。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、保险及福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费用。

2.乙方因工伤或非因工负伤的医疗期及待遇，按照国家有关规定执行。

3.甲方根据需要，为乙方提供必要的工作条件和文化娱乐设施。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，不得损害甲方的利益。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照国家和本单位的有关规定给予处分。

七、合同的变更、解除、终止和续订

1.本合同的变更、解除、终止和续订，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，