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劳务派遣劳动合同书15篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：_______________________

身份证号：_____________________________

联系电话：____________________________

户籍所在地地址：______________________

实际居住地地址：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务派遣服务，订立本劳动合同书。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方继续合作，则需签订新的合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事的岗位（工种）为______________________，工作地点在______________________。乙方应完成甲方规定的工作任务和目标。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的工时制度，按时上下班，不得迟到早退。甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利。

四、劳动报酬

第四条甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准、支付方式等按照甲方制定的相关规章制度执行。乙方应按时领取工资，如有异议应及时向甲方提出。

五、社会保险和福利待遇

第五条甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受社会保险待遇，具体待遇按照国家和地方有关规定执行。甲方还应根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方应提供符合国家安全生产法规的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

七、劳动纪律和规章制度

第七条甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策。甲方应制定规章制度，乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。如乙方违反规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

第八条本合同经双方协商一致，可以变更或解除。若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

九、违约责任

第九条若甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定执行。

十、其他约定事项

第十条双方可约定其他未尽事宜，如培训、必威体育官网网址、竞业限制等。双方应诚实守信，共同遵守约定。未尽事宜可另行签订协议作为本合同的附件。

篇2

甲方（派遣单位）：______________________

乙方（被派遣劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方至用工单位工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意按照甲方的安排到其下属的用工作单位从事____________岗位工作。甲方也可依据实际情况和用工单位的用工需求，对乙方的工作岗位进行调整。乙方必须服从安排。甲方须在派遣前三天以书面形式通知乙方。乙方确认同意调整的应在书面确认上签字确认或以书面形式回复甲方予以确认。乙方接到通知后拒不确认调整岗位的视为违约并同意甲方解除本合同并承担违约责任。甲方有权追究其违约责任并有权要求其承担由此造成的一切损失。若因不可抗力因素致使合同无法继续履行的双方均不承担违约责任。双方协商一致后可根据工作需要变更工作岗位。变更后工作岗位的劳动报酬等一切待遇按新的岗位确定。双方应签订变更协议进行确认。乙方必须服从用工单位的管理和工作安排，不得自行安排休息休假或到其他用人单位工作。若乙方严重违反用工单位的管理规定、侵害用工单位的利益或者由于其他不可抗力因素造成损失应由乙方承担相应责任并赔偿损失。甲方有权据此解除本合同且不承担违约责任并有权追究相应责任。

篇3

甲方（