大中专生分配人事合同（2篇）.doc

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大中专生分配人事合同

甲方（用人单位）：____________

地址：____________

法定代表人：____________

乙方（大中专毕业生）：____________

性别：____________

出生日期：____________

学历：____________

专业：____________

毕业学校：____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方就业事项达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面办理续签手续。

第二条工作内容

乙方在甲方从事____________工作，具体职责和要求如下：

1.乙方应按照甲方的规定，认真履行岗位职责，遵守工作纪律，服从甲方工作安排。

2.乙方应不断提高自身业务能力和专业技能，以满足甲方的工作需求。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方工资支付方式为每月____日前发放，如遇节假日或特殊情况，甲方应提前予以支付。

3.乙方享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。

第四条保险福利

1.甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的节假日待遇、年终奖金等福利。

3.乙方因工负伤、患病的，甲方应按照国家和地方有关规定予以治疗和保障。

第五条培训和发展

1.甲方应提供乙方必要的业务培训和职业发展机会。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身素质和能力。

第六条必威体育官网网址和知识产权

1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在合同期内创造的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用。

第七条解除和终止合同的条件

1.双方协商一致解除或终止合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除合同。

3.乙方因病或伤残不能从事原工作，经甲方同意解除或终止合同。

4.法律、法规规定的其他解除或终止合同的情形。

第八条违约责任

1.双方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：____________

乙方（大中专毕业生）：____________

签订日期：____年__月__日

大中专生分配人事合同（二）

甲方（接收单位）：___________

乙方（大中专毕业生）：___________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方大中专毕业生的就业分配事宜，经充分协商，达成以下人事合同条款：

一、合同主体

1.甲方为___________（接收单位名称），乙方为___________（大中专毕业生姓名）。

二、就业岗位

1.甲方同意接收乙方为大中专毕业生，安排乙方在___________（部门/岗位）工作。

三、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、劳动报酬

1.甲方应按照双方约定的工资标准向乙方支付工资，具体工资标准如下：

-工资金额：人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元

-支付时间：每月____日前

五、试用期

1.本合同试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

六、培训和晋升

1.甲方应提供乙方必要的岗前培训和职业发展机会。

2.甲方应根据乙方的表现和能力，适时调整乙方的工作岗位和职务。

七、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.甲方应提供乙方符合国家规定的福利待遇。

八、合同的变更和终止

1.本合同的变更或终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

九、违约责任

1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.本合同的争议应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签名）：___________

乙方（签名）：___________

签订日期：__