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清廉企业创建工作实施方案

一、方案背景和目的

当前社会上存在大量的不正当行为和腐败现象，妨害了企业的健康发展和社会的正常

秩序，极大损害了企业形象。为加强企业的廉政建设，切实保障企业的诚信经营和广

大群众的合法权益，以提高企业的社会责任感和公信力，特制定本次清廉企业创建工

作实施方案，以期更好的推进企业清廉建设，营造良好的社会氛围。

二、方案目标

本方案的目主要是针对企业清廉建设，推进企业的迈向更健康发展。其次为：推进企

业法制建设，加强操守建设，推出具有代表性的管理制度，完善监督制度。

三、方案目标的实现方式

一、策略

1.制订企业法律框架

依据相关法规，制定企业法律框架，建立完整的企业法制和审核制度。

2.加强操守建设

引导企业员工养成诚信、自律、守法的良好操守，使其成为企业发展的根基和能源。

3.营造良好文化氛围

通读企业发展史，制订发展长远计划，以营造良好的文化氛围，推进企业清廉建设。

4.推出代表性制度

引领企业员工遵循相关规定，并以逐渐将规定运用于企业管理制度，逐渐完善企业监

督制度。

二、具体方案

1.公示信息广告

开展治理不正之风宣传教育活动，督促员工自觉养成良好的操守，作为企业的基本文

化，以建设企业的清廉形象。

2.加固制度

制订有针对性、可操作性强的监督制度，以及经济、文化等各个层面的管理制度，并

将其制度化。

3.弘扬企业文化

企业文化是企业的灵魂。在制度化的前提下，我们将企业文化与企业发展相结合，从

而推动企业转型，建立起彻底的企业文化。

4.加强听证

加强听证会，掌握必威体育精装版的信息，准确掌握企业运作情况，反映企业状况，使企业能够

消除错误，提高效率。

三、实施过程

1.背景调研

通过相关媒体、企业官方网站进行研究，收集企业出现的问题和发展状况，确定启动

的重要性。

2.目标规划

针对企业的现状，结合行业规划、政府规划等方面，设定具体、可靠的目标。

3.制度建设

制定制度、策略，为企业未来的发展制定规划，并建立体制、机制，提高企业的管理

水平、监管层次、技术水平等。

4.评估总结

评估清廉企业创建工作的取得成效，总结经验教训，完善制度体系，长期跟进，确保

清廉企业建设取得实质性成果，让企业更好的经营发展，走向健康成长之路。

本方案实施后，通过搭建完善的法律框架、培养良好的操守和营造良好的文化氛围，

强化企业的各种监督力量，落实各种制度建设，可提高企业的境地和氛围，保障企业

的健康发展和繁荣发展，为企业提供更加良好的发展环境，为社会营造良性循环的清

廉企业文化，是企业清廉建设的重要一步。