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员工考勤管理制度

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华侨城物业服务有限公司昆山分公司

员工考勤管理制度

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第一章总则

第一条为加强考勤管理，提高员工工作效率，维护正常工作秩序，塑造良好企业文

化，根据公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工（含外派管理人员）。

第三条责权：

1、行政部：负责公司考勤制度的制定、执行、监督和完善工作；对各部门的检查

每月不得少于一次。

2、各部门负责人：负责本部门的日常考勤的监管和审核工作，并对违反规定的本

部门员工进行处理。

第二章实施细则

第四条指纹考勤管理

1、员工上、下班以及加班均须打卡，由电脑自动记录、生成员工个人的

出勤情况，以此作为计发薪酬的主要依据。公司提倡员工上班提前五分钟到岗进

行工作准备。

2、新入职员工须于上岗之前至行政部登记指纹后方可上岗。

3、员工出勤情况将根据指纹考勤机系统自动统计情况核算。员工上下班

及加班时均须验证指纹录入出勤情况。如忘记录入出勤情况。须填写《补签条申

请》经部门经理证明后行政部备案，否则按旷工处理。

4、录入指纹前将手指擦拭干净。保护好指纹采集的荧光屏，不得故意损

坏荧光屏。否则将按考勤机原价的2倍进行处罚。

5、考勤机由指定专人保管、设置。任何人不得私自调动时间或其他设置。

否则每次以50元的处罚。

第五条刷指纹方法和注意事项

1、按指纹前手指保持清洁，手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀

物，确保指纹考勤的一次成功率。

2、将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”

即操作成功；如果不成功，就需要再次放入指纹。

3、刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、

抠镜面等动作。

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4、指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、

随意乱刷。

5、指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后

再试（可用口呵温、润）手不可有水。

6、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间

向行政部反映并采取补救措施，否则视为未出勤。

7、指纹处脱皮严重，十指都无法准确采集指纹的应及时告知行政部。

8、常用和备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可以到综合部重新采

集指纹。

第六条考勤异常管理：

1、员工迟到指员工迟于规定上班时间30分钟以内的缺勤，记为迟到；员

工早退指员工早于规定下班时间30分钟以内的缺勤，记为早退。旷工指员工未办

理任何请休假或公出手续而擅自缺勤的行为。

2、当日迟到、早退30分钟（含）以上，及无正当理由不刷指纹的员工，

公司一律按旷工半日处理，并予以严重书面警告。

3、员工当月迟到、