2024版劳务派遣协议范文.docx

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2024版劳务派遣协议范文

合同目录

第一章：总则

1.1合同目的

1.2合同的法律效力

1.3合同的适用范围

第二章：合同主体

2.1甲方（派遣单位）

2.2乙方（用工单位）

2.3双方基本信息

第三章：派遣岗位及人员

3.1岗位要求及职责

3.2派遣人员资格

3.3岗位调整与变更

第四章：合同期限

4.1合同生效时间

4.2合同期限

4.3试用期

第五章：工作条件与工作时间

5.1工作条件

5.2工作时间安排

5.3加班与休假

第六章：薪酬与福利

6.1薪酬结构

6.2薪酬支付方式

6.3福利待遇

第七章：社会保险与公积金

7.1社会保险缴纳

7.2公积金缴纳

7.3其他保险

第八章：权利与义务

8.1甲方的权利与义务

8.2乙方的权利与义务

8.3派遣员工的权利与义务

第九章：违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3赔偿方式

第十章：合同的变更、解除与终止

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同终止

第十一章：争议解决

11.1协商解决

11.2仲裁与诉讼

11.3法律适用

第十二章：附则

12.1合同生效条件

12.2合同的修改与补充

12.3通知与送达

签字栏

甲方（盖章）：______乙方（盖章）：______

授权代表签字：______授权代表签字：______

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

签订地点：______签订地点：______

合同编号______

第一章：总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣合作中的权利、义务和责任，确保双方合作的顺利进行。

1.2合同的法律效力

本合同一经双方授权代表签字盖章，即具有法律效力，双方应严格遵守。

1.3合同的适用范围

本合同适用于甲方派遣员工至乙方进行工作的所有相关事宜。

第二章：合同主体

2.1甲方（派遣单位）

甲方是依法注册成立的劳务派遣公司，具备提供劳务派遣服务的资质。

2.2乙方（用工单位）

乙方是依法注册成立的企业、事业单位或其他组织，具有合法用工需求。

2.3双方基本信息

2.3.1甲方名称：，地址：，法定代表人：，联系电话：。

2.3.2乙方名称：，地址：，法定代表人：，联系电话：。

第三章：派遣岗位及人员

3.1岗位要求及职责

3.1.1甲方应根据乙方需求派遣符合条件的员工。

3.1.2派遣员工应履行岗位职责，完成工作任务。

3.2派遣人员资格

3.2.1派遣员工应具备相应的学历、资质和工作经验。

3.2.2派遣员工应通过乙方的岗位适应性评估。

3.3岗位调整与变更

3.3.1因工作需要，乙方可提出岗位调整要求。

3.3.2岗位变更应经甲方同意，并书面确认。

第四章：合同期限

4.1合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.2合同期限

合同期限为自合同生效之日起至____年____月____日止。

4.3试用期

4.3.1试用期为合同生效之日起的____个月。

4.3.2试用期内，甲乙双方均有权根据员工表现决定是否继续合作。

第五章：工作条件与工作时间

5.1工作条件

5.1.1乙方应提供符合国家安全生产规定的工作环境。

5.1.2乙方应提供必要的劳动保护和工作条件。

5.2工作时间安排

5.2.1派遣员工的工作时间应遵守国家规定的标准工时制度。

5.2.2特殊工时安排需符合相关法律规定。

5.3加班与休假

5.3.1加班应按照国家规定支付加班费或安排补休。

5.3.2派遣员工享有法定节假日休假权利。

第六章：薪酬与福利

6.1薪酬结构

6.1.1派遣员工的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

6.1.2基本工资不得低于当地最低工资标准。

6.2薪酬支付方式

6.2.1甲方应按月支付派遣员工薪酬。

6.2.2薪酬支付日期为每月的____日。

6.3福利待遇

6.3.1派遣员工享有国家规定的社会保险和公积金待遇。

6.3.2乙方可根据实际情况提供其他福利。

第七章：社会保险与公积金

7.1社会保险缴纳

7.1.1甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

7.1.2社会保险的具体缴纳标准应符合当地政府规定。

7.2公积金缴纳

7.2.1甲方应为派遣员工依法缴纳住房公积金。

7.2.2公积金的缴纳比例应按照当地政策执行。

7.3其他保险

7.3.1甲方可根据实际情况为派遣员工购买商业保险。

7.3.2