道路运输安全生产和岗位责任制（5篇）.docxVIP

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道路运输安全生产和岗位责任制

一、安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全第一、预防为主的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

5、落实事故处理四不放过的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。

6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

二、岗位责任制

1、第一负责人为公司总经理，主要工作职责是：

(1)宣传和贯彻政府颁布的安全法律法规，组织各项安全教育活动和技术培训。

(2)根据上级要求和企业实际制定的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准，并负责组织实施。

2、第二负责人为公司副总经理，主要工作职责是：

(1)布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。

(2)培训驾驶员掌握汽车基本原理，提高对交通事故的分析水平和现场处理能力。

(3)负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖惩，参与公司重大生产、交通事故的处理工作。

3、驾驶员岗位责任制。

(1)遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。

(2)积极参加各项学习活动，提高安全行车意识和技术水平。服从安全管理人员的指挥和检查，接受相关的义务和培训教育安排。

(3)遵守车辆管理和保修维修制度。

(4)熟悉车辆性能，学习先进的技术经验。

道路运输安全生产和岗位责任制（2）

道路运输安全生产是指在道路运输过程中，为确保人员和货物的安全，防止事故的发生，采取一系列措施和管理制度的系统化工作。而岗位责任制是指将安全生产的责任划分给相应的岗位和人员，明确各个岗位的职责和任务，加强安全管理和监督。

在道路运输安全生产中，岗位责任制起着重要的作用。它可以明确每个岗位的职责和权限，并要求每个岗位的负责人必须履行其安全生产的职责，确保岗位责任的履行。

具体来说，岗位责任制包括以下几方面：

1.领导责任：企业负责人必须高度重视道路运输安全生产工作，确保安全生产政策的制定和执行，落实安全生产责任制。

2.管理责任：各级管理层要制定相关制度和规章，明确各岗位的职责和任务，建立健全运输安全管理制度。

3.作业责任：对从事道路运输作业的驾驶员、押运人员等相关人员要进行培训和考核，确保其具备必要的安全知识和技能，履行作业责任。

4.维护责任：企业要建立健全车辆维护管理制度，确保车辆的安全性能和工作状态，及时进行检修和维护。

5.监督责任：建立健全安全检查和监督制度，定期对各个岗位进行检查和评估，及时发现和纠正安全隐患。

通过岗位责任制，可以将安全生产责任分解到各个岗位和人员，形成全员参与、全员负责的安全生产氛围。只有每个岗位的责任都能得到落实，才能确保道路运输的安全和顺利进行。

道路运输安全生产和岗位责任制（3）

道路运输安全生产是指对道路运输过程中可能发生的事故和安全隐患进行全面的预防、管理和监控，保障道路运输安全的工作。岗位责任制则是指将安全生产责任明确分配到每个岗位，确保每个岗位的工作人员履行安全管理职责，从而形成全员参与、全员负责的安全生产格局。

道路运输安全生产和岗位责任制的实施需要做到以下几点：

1.重视安全生产意识，加强培训教育。要加强对道路运输从业人员的安全生产意识培养，加强安全生产教育培训，提高从业人员对安全生产的认识和责任意识。

2.建立健全安全管理制度。要建立规范的安全管理制度，包括安全生产管理制度、操作规程、紧急救援预案等等。同时，要加强安全检查和隐患排查，定期对安全管理情况进行检查和评估。

3.明确岗位责任，健全履职机制。要明确每个岗位的安全生产责任，制定明确的工作职责和任务，并进行细化分解，确保每个岗位的责任落实到位。同时，要建立健全履职机制，加强对岗位责任的监督和检查。

4.加强安全设施和装备的建设。要完善道路运输的安全设施和装备，包括车辆的安全装备、交通标志、防护设施等。同时，要加强对设施和装备的维护和检修，确保其正常运行。

5.加强法律法规的实施。要加强对道路运输行业的法律法规宣传和培训，建立健全安全生产的法律法规体系，对违反法律法规的行为要依法进行处罚。

通过以上的措施，能够有效地加强道路运输安全生产和岗位责任制，确保