幼儿园门卫用工劳动合同模板7篇.docx

幼儿园门卫用工劳动合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：______幼儿园

地址：________________________

法定代表人或主要负责人：______

乙方（劳动者）：__________

性别：______

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系方式：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供门卫劳务服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方担任门卫工作，工作内容包括安全保卫、人员进出管理、来访登记等。

2.乙方的工作地点为甲方的幼儿园园区内。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的门卫岗位工作要求执行，采取值班制。

2.甲方根据国家法定节假日及本园实际情况安排乙方休假。

四、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按照乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方月工资为______元（大写：______）。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月的______日前后发放。

3.在合同期内，乙方享有国家法定节假日及相关福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、社会保险与福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的有关福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的等情形。具体条款详见合同正文。合同的终止按照国家相关法律法规执行。双方同意如需另行约定合同终止条件的，可以书面形式进行约定。终止合同的程序和条件也需符合国家法律法规的规定。终止合同的情形包括但不限于合同期限届满等情形。八、必威体育官网网址和竞业限制甲乙双方应对其在履行本合同过程中获得的关于甲方的任何信息予以必威体育官网网址，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。九、违约责任甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。十、其他约定事项甲乙双方可另行约定其他事项。十一、争议解决本合同项下发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。十二、附则本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。甲方（盖章）：______乙方（签字）：______日期：________________日期：________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________幼儿园

地址：______________________________

法定代表人或主要负责人：___________

乙方（劳动者）：____________________

性别：______________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方根据甲方工作需要，担任幼儿园门卫岗位工作。乙方的工作地点为甲方的园内所指定的工作场所。

三、工作时间和休息休假

甲方根据门卫工作的需要安排工作时间和班次。乙方必须服从甲方的安排，按时上下班并遵守甲方的规章制度。甲方确保乙方享有法定休息休假的权利。甲方因工作需要必须安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

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