羊饲养员雇佣合同-模板.docVIP

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饲养员雇佣合同

甲方：xxxx有限公司

乙方：身份证号码：

经甲乙双方协商同意，甲方雇用乙方为羊场饲养羊，为了明确双方权力、责任和义务，维护双方合法权益，本着友好相处、互惠互利的原则，甲方采取保底工资与绩效工资相结合方式雇佣乙方。特签订本合同，双方共同严格遵守。

一、甲方的指责

1、提供圈舍养殖必须工具、水暖电供应及住宿条件。

2、提供养殖所需的饲草、饲料和畜牧兽医技术服务。

3、负责制定饲养管理技术操作规程、养殖方案、免疫程序及各项规章制度。

4、负责监督、考核乙方执行本合同规定的相关事宜。

5、保证按时考核、按合同约定发放乙方工资。

二、乙方的职责

1、乙方必须服从领导，听从安排，爱岗敬业，尽职尽责。

2、严格按照甲方制定的饲养管理技术操作规程要求，进行饲喂、饮水、配种、接羔、消毒、防疫。

3、负责厂内饲草饲料的装卸、羊舍和活动场所清扫、粪便清理外运及驱虫、治疗、称重、打耳标、鉴定等所有抓羊工作。

4、负责羊群的日常观察、看护、清点羊、生产记录等工作。

5、负责养殖区的消防安全、用电安全、卫生保洁、绿化和公司安排的其他临时性工作。

三、合同期限及工资待遇

（一）合同期限：一年，自2015年1月1日至2015年12月31日。合同到期如需延长，甲乙双方协商同意后重新签订合同。

（二）工资待遇

乙方每饲养1只生产母羊（当年可产羔母羊），甲方发给乙方50元/年作为保底工资；羔羊3—4月龄断奶体重平均达到20公斤以上，每只羔羊按100元基本价格发给乙方作为保底工资，同时羔羊每只每公斤体重按2元的标准，作为绩效工资，甲方发给乙方。饲养配种用的种公羊不计工资待遇。经计算，如果乙方工资未达到36000元，甲方也保证发给乙方保底工资36000元。经计算，如果乙方工资超过36000元，甲方按照实际超过保底工资的金额发给乙方作为年薪。发放方式为甲方每月定期发给乙方工资2500元，羔羊断奶后，甲方对饲养的羔羊进行称重考核，做好记录，一个合同周期结束后30天内，甲方对乙方的工作进行整体考核后兑现剩余工资。

四、甲方对乙方的其他要求

1、乙方饲养的生产母羊、配种公羊膘正常（8成膘以上）、非疫情死亡控制率在1%以内；羔羊3—4月龄断奶时体重达到20公斤以上、非疫情死亡率控制在2%以内。超过规定死亡率的羊，乙方要按照市场价格赔偿甲方。

2、羊在交接过程中、如发生意外造成羊的伤残或死亡，由接羊方负责，按价赔偿。

3、乙方不准私自出售或屠宰羊，如发生私自出售或屠宰羊，每只按照市场价格的5倍赔偿甲方。

4、乙方不准饲养鸡、鸭、鹅、猫、狗等动物，不按照规定执行，甲方有权捕杀。

5、乙方要按照甲方的标准要求，饲喂饲草、饲料，杜绝浪费草料现象，如超出饲草料供应规定量，超出部分由乙方按半价自负，甲方从乙方工资中扣回，同时乙方要节约用水、用电。

6、乙方要保管好饲草、饲料，防止受潮发霉和鼠害，发生霉变要及时报告。

7、喂草每日两次以上，每次喂量分两批次供给。母羊要保证一定的膘情，以保证羊群较高的发情率；配种用公羊要按照饲养规程饲养，保证配种用膘情；羔羊要在出生后7天进行补饲，颗粒饲料每月按标准供应，优质干草不定量，饲养时做到少给勤添，优质干草不得缺槽，严禁一次性将饲槽倒满，样让羊羔尽量自由运动。

8、乙方要每天注意观察羊群健康状况，发现异常情况及时报告。病死的羊不准私自处理，要报告给兽医剖检后，到指定地点进行无害化处理。羊死亡后，乙方要在当天到兽医处签字，没有主管兽医签字的不认定死亡，责任由乙方承担。

9、饲养的公羊要防止公羊间顶撞、斗架造成伤害。未经允许不准在母羊群中混入公羊。

10、更换饲草料时要循序渐进，不得一次性突然更换，以免造成应激反应。

11、产羔期间，羊舍内必须每天24小时有人值守，如母羊难产必须报告兽医，羔羊出生后，对弱羔或哺乳母羊母性差的羔羊要人工辅助喂奶，直到羔羊能自行吃奶。羔羊出生后，要在技术人员的监督指导下，对羔羊进行鉴定，在出生后1天内称重、打上记号、断尾（根据初产羔体质定）。

12、每月1日与管理人员清点羊数量，并做好登记签字工作。

13、羊群在配种前或每个饲养期后，全场要进行一次整群，在尽量保持原有羊群数量条件下，乙方要服从调配。

14、乙方要定期按照要求对羊舍、饲喂工具、槽具和场地进行消毒，要保持环境卫生，要检净羊舍内的羊毛、剩余草秆。

15、乙方要遵守国家的法律法规，强化安全生产观念和意识，如果违反规程导致安全事故发生，均由乙方承担全部责任。

16、乙方要积极参加公司组织的集体劳动，有事外出应当向管理人员请假，经同意取得假条后方可外出。

17、以上4—16条款如有违反，视情节一次罚款50—100元，从乙方每月预发工资中扣回。

五、合同的解除、违约责任。