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修订考勤管理制度总结

一、目的

为加强公司劳动纪律，规范考勤管理，确保公司运营秩序，提高工作效率，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本考勤管理制度。

二、适用范围

本制度适用于公司全体在岗正式员工、试用员工及合同工。公司领导、特殊岗位人员根据实际情况可参照本制度执行。

三、工作时间

1.公司标准工作时间为每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00，共计8小时工作制。

2.根据公司业务需要，各部门可自行安排午休时间，但不得超过1小时。

3.公司实行弹性工作制，员工可根据工作需要，在保证工作质量和效率的前提下，自行调整工作时间和工作地点，但需向直接上级报备。