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贸易公司安全管理制度

第一章总则

第一条为了保障贸易公司生产经营活动安全，促进企业健康发展，依据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本安全管理制度。

第二条本制度适用于公司内部所有生产经营活动，包括办公、仓储、运输、生产加工等所有环节，所有从业人员和相关人员均须遵守本制度。

第三条公司安全管理人员为公司的安全管理机构，负责公司生产经营活动的安全管理工作。

第二章安全生产责任

第四条公司全体领导干部、各级管理人员、安全管理人员及员工对公司生产经营活动的安全负有直接责任，应当切实履行安全生产责任，不得推卸安全管理责任。

第五条生产经营活动中的安全责任分工明确，各级岗位应当对其所管理的区域和内容负有安全管理责任，严禁有违安全规定的行为。

第六条安全生产责任要求定期开展安全教育培训，不定期进行安全演练和检查，确保全体从业人员了解安全规程和操作规范。

第三章安全管理制度

第七条公司定期制定安全管理文件，包括安全规程、操作规范、安全教育培训大纲等，并进行宣传，确保所有从业人员了解并遵守安全制度。

第八条公司对于特种设备和特种作业应当进行严格严格审查，并根据相关法律法规制定相应的管理制度，确保特种设备和特种作业的安全运行。

第九条公司在仓储、运输等环节要求对危险化学品、易燃易爆物品、有毒物品等特殊货物进行专门管理，并制定相应的应急预案和安全措施。

第四章安全教育培训

第十条公司定期进行安全培训，包括员工入职安全教育、日常安全知识培训和特种作业培训等，确保全体从业人员了解安全操作规程和应急处置程序。

第十一条安全教育培训要求通过多种方式进行，包括现场教学、网络教学、安全讲座等，并对培训情况进行考核，确保员工对安全知识的掌握。

第十二条安全管理人员和相关部门应当定期进行安全演练，包括火灾应急演练、逃生演练等，并根据演练情况进行总结和改进。

第五章安全检查监督

第十三条公司对各岗位、各环节进行安全检查，确保设备、工具和工作场所的安全，及时发现和解决安全隐患。

第十四条安全检查工作要求严格规范，建立安全检查记录，对发现的安全隐患进行整改管理，并对整改情况进行跟踪监督。

第十五条公司安全管理人员应当定期对安全工作进行监督检查，发现和解决安全问题，提出改进意见，确保安全生产。

第六章安全奖惩制度

第十六条公司建立安全奖惩制度，对积极参与安全管理工作的人员进行奖励，对不遵守安全规定的人员进行违章处罚。

第十七条安全奖惩制度要求公平公正，对于安全事故后的责任追究进行严格处理，以起到警示作用。

第十八条公司对于安全管理工作取得显著成效的个人和团队进行表彰，设立奖金、荣誉等奖励措施，鼓励全体从业人员积极参与安全管理工作。

第七章应急预案

第十九条公司应制定各种突发事件的应急预案，包括火灾、泄漏、事故等应急处置措施，确保应急救援能够迅速有效地展开。

第二十条应急预案要求定期进行演练和评估，确保应急预案的实时性和针对性。

第二十一条公司对应急预案进行定期更新和完善，确保预案的有效性和可操作性。

第八章安全工作记录

第二十二条公司要求各部门和岗位对安全工作进行详细记录，包括安全培训记录、安全检查记录、安全生产事故记录等，建立和完善安全档案。

第二十三条安全工作记录要求真实准确，由相关部门定期进行核查和归档，确保安全档案的完整性和可追溯性。

第九章附则

第二十四条公司要求各部门和岗位严格遵守安全管理制度，不得违反国家法律法规和公司制度。

第二十五条公司定期进行安全管理工作评估，完善安全管理制度，根据实际情况进行调整和改进。

第二十六条本制度自颁布之日起生效，公司安全相关制度和规定与本制度不符的，以本制度为准。