北京奇海新枫科技有限公司发起的劳务合同7篇.docx

北京奇海新枫科技有限公司发起的劳务合同7篇

篇1

劳务合同

甲方：北京奇海新枫科技有限公司（以下简称“公司”）

地址：【公司地址】

乙方：【劳务人员姓名】

地址：【劳务人员地址】

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的劳务工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确各自的权利和义务，特订立本合同。

一、合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

二、工作内容和地点

1.乙方应按照甲方的要求，在【具体职位】岗位上从事【具体工作内容】工作。

2.乙方的工作地点为【工作地点】。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利，具体休息时间和方式按照甲方规定执行。

四、劳务报酬

1.乙方的基本劳务报酬为【劳务报酬金额】。

2.甲方根据企业经营状况和乙方工作表现，可调整乙方劳务报酬。

3.甲方每月【发放工资日期】前向乙方支付上月劳务报酬。

五、保险和福利待遇

1.甲方按照国家和北京市的有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利和奖金制度。

3.甲方根据需要为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应对在工作中知悉的商业秘密和客户信息承担必威体育官网网址义务。

3.乙方在离职后仍然对甲方的商业秘密和客户信息承担必威体育官网网址义务。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除合同的；

（3）乙方丧失劳动能力或因病被认定为丧失继续从事原工作的能力的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

2.具体违约责任和违约金数额按照法律和本合同约定执行。

九、其他约定事项

【其他具体约定事项】

十、争议解决方式

本合同履行过程中发生劳动争议的，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不服的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和北京市的有关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：北京奇海新枫科技有限公司

法定代表人（签字）：___________

日期：_______年______月______日

篇2

劳务合同

甲方：北京奇海新枫科技有限公司（以下简称“公司”）

地址：【公司地址】

法定代表人：【公司法人姓名】

乙方：【劳务人员姓名】

性别：【劳务人员性别】

身份证号码：【劳务人员身份证号】

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

本合同旨在明确北京奇海新枫科技有限公司与乙方之间的劳务关系及相关工作内容。乙方同意接受甲方的安排，从事【具体职务名称】工作，工作地点为【工作地点】。乙方将按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，为公司业务发展提供支持。

二、工作时间和休息休假

乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，执行标准工时制度。如遇特殊工作需要加班，应按照国家有关加班工资支付规定执行。乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。

三、薪酬和福利待遇

1.薪资：乙方的基本工资为人民币【金额】元/月，具体薪资标准根据甲方公司政策确定。

2.奖金：乙方有机会享受甲方公司的奖金政策，奖金发放标准根据公司业绩及个人表现确定。

3.津贴和补贴：乙方在履行合同期间，享受甲方规定的津贴和补贴。

4.福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险及甲方规定的员工福利。

四、保险和福利待遇的约定

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有义务配合甲方办理相关手