- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
农行辞职劳动合同6篇
篇1
甲方:[甲方公司名称]
乙方:[乙方姓名]
鉴于甲乙双方签订了关于在农业银行就职的劳动合同,现乙方因个人原因决定辞去职务,为明确双方权益,特订立此辞职劳动合同协议。
一、协议背景
甲乙双方基于平等、自愿的原则,经友好协商,乙方因个人原因提出辞职申请,甲方同意乙方辞职并解除双方之间的劳动合同关系。
二、辞职事宜
1.乙方自[具体日期]起正式辞去在甲方的职务,双方同意解除劳动合同关系。
2.乙方承诺在离职前将工作职责交接清楚,确保甲方工作顺利进行。
3.乙方离职后,不再享受甲方提供的各项福利待遇。
三、必威体育官网网址义务
1.乙方应对在职期间所接触到的甲方商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
2.乙方离职后,仍应继续履行必威体育官网网址义务,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。
四、经济补偿
1.乙方完成职责交接后,甲方按照相关规定向乙方支付经济补偿金。
2.乙方应按照国家法律法规的规定办理个人所得税等相关手续。
五、违约责任
1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款,如一方违反协议约定,应承担相应的违约责任。
2.若乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
六、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
2.若双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
篇2
甲方(用人单位):中国农业银行
乙方(劳动者):__________________
鉴于乙方在甲方担任特定职务,现因乙方个人原因,经双方协商一致,决定解除原劳动合同。为明确双方权益,特订立本辞职劳动合同。
一、劳动合同解除
1.甲乙双方经友好协商,同意于______年______月______日解除原劳动合同。
2.乙方应按照甲方的规定办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
二、离职补偿
1.甲方按照国家法律法规及甲方规定,对乙方进行补偿。
2.补偿内容包括但不限于未休年假的薪资结算、未支付的奖金、福利等。
3.补偿的具体金额及支付方式由双方协商确定。
三、必威体育官网网址义务
1.乙方在离职后应继续履行在甲方任职期间的所有必威体育官网网址义务。
2.乙方不得泄露甲方的商业秘密、客户资料及其他机密信息。
3.若乙方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。
四、知识产权归属
1.乙方在甲方任职期间所创造的知识产权(包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等)均归甲方所有。
2.乙方离职后,不得擅自使用或转让甲方知识产权。
五、竞业限制
1.乙方离职后的一定期限内(具体期限视乙方职位及业务性质而定),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似业务。
2.若乙方违反竞业限制约定,应承担违约责任。
六、违约责任
1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2.违约方应赔偿守约方因此产生的全部损失。
七、争议解决
1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.若双方在本合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同自签订之日起生效,并替代之前双方的所有口头和书面协议。
篇3
甲方(用人单位):中国农业银行
乙方(劳动者):__________________
鉴于乙方在甲方担任特定职务,现因乙方个人原因,经双方协商一致,乙方提出辞职申请,并就相关事宜达成如下协议:
一、劳动合同解除
1.双方确认,乙方在甲方的劳动合同期限自______年______月______日至______年______月______日。
2.乙方在此确认,其已提前向甲方提出辞职申请,并按照甲方的规定办理完毕工作交接手续。
3.甲方同意乙方辞职,并自本协议签署之日起,正式解除双方之间的劳动合同关系。
二、离职补偿
1.甲方将根据劳动法及相关法
文档评论(0)