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劳动合同范文（外商投资企业）7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司（外商投资企业）

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的责任、权利和义务，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方的岗位安排，在____________岗位工作。该岗位的工作内容、职责及要求等详见甲方制定的岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。

三、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工时制度。具体工时制度由双方另行约定。

2.乙方在工作期间依法享有法定节假日、年假、婚假等休假权利。具体请假制度及审批程序按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬与福利

1.甲方按照国家和本市的有关规定及本企业的薪酬制度，按照乙方岗位和工作职责要求支付工资报酬。甲方支付乙方的月工资不低于本市最低工资标准。具体薪酬标准按甲方有关规定执行。

2.甲方应按照国家和本市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方依法享受社会保险待遇。具体缴纳办法及标准按甲方有关规定执行。

3.乙方享受甲方规定的员工福利政策，具体福利政策按甲方有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和操作技能培训，最大限度地降低劳动作业风险，切实保障乙方在工作中的生命安全和身体健康。如因工作原因或由于甲方工作环境造成职业病或其他身体伤害等，由甲方负责治疗和承担相应责任。具体安全操作规程及劳动保护措施按甲方有关规定执行。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，完成本职工作所需的个人防护要求。如发现甲方工作环境存在安全隐患或对个人安全构成威胁等问题时，应立即报告直接上级或管理层人员，并采取措施予以解决或消除隐患。如因乙方违反安全操作规程造成事故或伤害等责任由乙方承担相应责任。具体安全操作规程及责任承担按甲方有关规定执行。

六、劳动纪律与规章制度管理考核奖惩办法等事项约定如下：_____________。（请根据实际情况进行添加）

篇2

甲方（用人单位）：____________________公司（外商投资企业）

地址：________________________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：________________________

地址：________________________________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲方是一家依法注册并合法经营的外商投资企业，乙方具备从事甲方安排工作的能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任____岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作时间不超过四十小时的制度。

2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商并按规定支付加班工资或调休。

3.乙方依法享有国家规定的节假日、年假等休假权利。

四、劳动报酬及支付

1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。

2.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险及福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的安全与健康。

2.乙