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2023年学生期中考试奖励方案

2023年学生期中考试奖励方案1

一、指导思想

全面贯彻党的教育方针精神，牢固树立质量立校意识，狠抓教学工作，敢于

直面困难，夯实基础，着力解决目前面临的困境，团结协作，求真务实，开拓创

新，积极进取，为夺取届毕业班工作的胜利而努力奋斗!

二、情况分析

1、本届学生打卡数人，转入人，转出人，应考人数人，现有在籍学生：班

人，班人，班人，合计人，巩固率%。八年级生理会考与考人数人。

三、奖罚方案

1、集体奖

⑴初中毕业会考四率总评达到全县排32名奖九年级组3000元，每向前提升

1个名次加奖300元。

⑵目标：全科优秀10人，全科优秀人数达标奖励九年级1000

元，每超过一个加奖200元;全科合格60人，全科合格人数达标奖励九年级

元，每超过一个加奖100元。

⑶八年级：拟订生地两科会考优秀24人，两科合格72人，两科优秀人数达

标奖励1000元;两科合格人数达标奖励元。每增加一人达优或达合格加奖100

元。

奖金分配由教导处、年级组负责。

2、单科

任课教师所任教科目总评分达到县平均值，奖200元，每超过一分加奖20

元。(若该科目排名没有达到县平均值，则按照学区排名，比照肄业班期末统考

奖励方案，含八年级生地)

3、特长生上线：

音、体、美特长生上线奖班主任50元/人，辅导老师100元/人。

四、具体措施

1、学校召开毕业科任课教师会，协调并统一思想，明确目标、任务，全身

心开展毕业班教学工作。

2、教导处组织学习、研究考纲和近三年毕业会考试题，认真总结近几年中

考成功经验，研讨毕业科复习策略，各科制订好教学计划、复习迎考计划，复习

课要求运用导学案教学。

3、政教处和年级组开好毕业班学生动员会，搞好校纪班风建设。各班班主

任要抓好毕业班学生的前途理想教育、纪律教育，确保学生思想稳定，形成良好

的校风、班风。

2023年学生期中考试奖励方案2

为提高教育教学质量，调动教师的教学积极性，激励学生的上进心，凝聚班

级的竞争力，形成必学赶超的教学和学习氛围。特制定本方案：

一、奖惩时间：每学期期中、期末考试

二、奖惩对象：七、八、九年级全体任课教师及学生

三、奖惩办法：

1、每次考试后，学校对成绩突出的教师进行奖励。代两个班或多个的教师，

所代班级的学科成绩均在前列。奖励该教师奖金100元。

2、每次考试后，学校对成绩特别优异的学生进行奖励，奖励该学生每人奖

金50元。

3、年级学习成绩优秀班级奖，学校核算出班级参考学生总分平均分进行排

队设奖如下：

七年级一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名；

八年级一等奖一名，二等奖二名，三等奖二名；

九年级一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名；

一等奖100元，二等奖80元，三等奖60元，奖金由班主任支配。

4、以上三项奖金由学校支付。

本方案由教导处起草，校委会研究决定，教代会通过，由教导处操作实施，

解释权归校委会。

2023年学生期中考试奖励方案3

为更进一步增强学生学习兴趣，抱着“一切为了孩子、为了孩子的一切、为

了一切的孩子”的育人宗旨。让学生成为学习的真正主人，鼓励学生努力学习，

积极进取，奋发努力，形成努力争优、唯恐落后的学习氛围；使优生保持优势再

接再厉，中等生奋起直追迎头赶上，后进生树立信心逐步进步，为此，七年级针

对此次期中考试对取得较好成绩及纪律各方面表现较好的学生进行奖励。

具体奖励对象和办法如下：

1、奖励对象：七年级期中考总成绩前20名、优秀班干部每班1名、优秀组

长每班1名、进步奖每班1名、遵守纪律奖每班1名。

2、奖励办法：总成绩前20名每名奖励过冬衣物2件、优秀班委和优秀组长

每名奖励过冬衣物1件、纪律奖和进步奖每名奖励过冬衣物2件。

3、具体获奖学生：七年级期中考前20名及每班优秀班委等共52人（班级

及学生名单略）。

4、奖金设置：本次奖励共设两个奖励方式。前20名及进步奖、纪律奖共

36人，奖励价格为110元衣物2/人，计3960元；优秀班委和优秀组长