解除劳动合同协议书模板7篇.docx

解除劳动合同协议书模板7篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于双方于[起始时间]签订了劳动合同，现因[解除原因]，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，达成如下协议：

一、协议目的

双方同意，在遵循平等、自愿、公平的原则下，通过友好协商，解除原劳动合同关系，并就此达成相关约定。

二、解除劳动合同的条款

1.双方一致同意自本协议签署之日起正式解除原劳动合同。

2.乙方的工作截止日期为[具体日期]。

3.甲方对乙方在劳动合同期间的工作表现表示感谢，并同意按照国家相关法律规定支付乙方应得的薪资、奖金、津贴、补偿等费用。

4.乙方须按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、必威体育官网网址协议签署等。

三、双方权利义务

1.甲方应按时足额支付乙方应得的薪资及相关福利待遇。

2.乙方应保证工作交接的顺利进行，并遵守甲方的离职流程。

3.乙方离职后不得泄露甲方商业机密及内部信息，并遵守与甲方签署的必威体育官网网址协议。

4.双方共同确认，解除劳动关系后，不再互相追究对方在原劳动合同中的责任和义务。

四、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方应得的薪资及相关福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务或未按照约定办理离职手续，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

五、争议解决方式

如双方就本协议内容产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

注意说明：本模板旨在提供一个解除劳动合同协议书的参考样式，实际使用时应根据具体情况进行调整和完善。在签订正式协议前，建议双方充分沟通、审阅并保留各自的法律顾问意见。本协议不涉及具体细节和条款的实际制定和修改，仅供实际运用时参考。法律方面的具体内容、条款和细节应由专业法律人士起草和审核。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于[具体岗位]的劳动合同，现因[解除劳动合同的具体原因]，双方经协商一致，决定解除该劳动合同。为明确各方权利和义务，达成如下协议：

一、协议背景

甲乙双方本着公平、公正、和谐的原则，经过友好协商，一致同意解除原劳动合同。双方确认解除劳动合同是出于双方共同意愿，不涉及任何法律纠纷和经济补偿问题。

二、解除劳动合同的条款

1.双方一致同意自本协议签署之日起正式解除原劳动合同。

2.乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

3.乙方离职后不得泄露甲方商业秘密及技术秘密，不得损害甲方的声誉和利益。

4.甲方对乙方在劳动合同期间的工作表现予以认可，并承诺遵守国家相关法律法规，给予乙方应得的劳动报酬及相关待遇。

三、双方权利义务

1.甲方应当支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关离职手续。

2.乙方应配合甲方完成工作交接，并保证交接工作的顺利进行。

3.双方共同确认，解除劳动合同后，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇。

4.乙方承诺在离职后一定期限内（通常为两年），不从事与甲方业务相竞争的工作。

四、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬及相关待遇，乙方有权要求甲方履行义务并追究法律责任。

2.若乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.若因乙方原因未能完成工作交接或造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、争议解决方式

因本协议产生的任何争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

七、签署

篇3

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同。为明确各方权利和义务，达成以下协议：

一、