鹤煤公司关于开展2021年9月份对标管理提升考核工作的通知(1).docxVIP

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关于开展2021年9月份对标管理提升

考核工作的通知

公司有关部室及单位：

依据《鹤煤公司开展对标国际国内一流管理提升行动实施方案》及《鹤煤公司对标管理提升行动管理制度》，根据工作安排，计划于10月11日起对2021年9月份对标管理提升工作进行考核，现将有关事宜通知如下：

一、考核内容

按照鹤煤公司对标管理提升考核标准进行考核，重点查看以下内容：

1.河南省、集团公司、鹤煤公司有关对标管理提升实施方案、制度、通知学习贯彻落实情况及相关记录；

2.本单位对标提升行动实施方案、工作任务清单及分解计划制定和执行情况；

3.本单位调研对标对象的基础资料收集、总结、分析情况；

4.本单位对标领域开展情况、月度对标目标完成情况及相应的基础资料；

5.日常工作总结编写质量及报送情况；

6.工作创新及亮点的总结推广和效果情况。

二、考核流程

（一）机关部室及单位

1.为了不影响各部室工作，请被考核单位按时间安排将考核内容相关资料报送经济运行部1109办公室进行现场查看。

2.参照公司考核办法标准对各单位工作完成情况进行打分，并结合周考核情况确定单位月考核结果。

3.资料查看时间安排

11日上午

11日下午

12日上午

12日下午

资本运营部

人力资源部

财务资产部

生产技术部

组织部

信息中心

物资供应公司

机电管理部

审监委

后勤服务中心

福源煤炭购销

通风管理部

纪委监察部

宣传部

安全监察局

地质测量部

经济运行部

（二）矿井

各矿井请对照考核标准完成自检，并完成鹤煤公司对标管理提升考核自查表，整理完善相应基础资料。本部矿井进行现场考核，外部矿井进行线上考核，月度考核结合周考核情况确定单位月考核结果，具体考核时间另行通知。

（三）通报

根据各单位考核结果情况进行月度排序，三季度考核结果采取月度排名加权平均，考核排名第一的单位绩效加2分，排名第二的加1分；后两名分别扣1分、2分。下发考核通报反馈检查情况，促进各单位进一步完善工作。

三、有关要求

1.请各单位按要求提前梳理完善相关资料，按时间安排进行考核。

2.确有特殊原因需要调整考核时间的请提前联系，联系人：王凯2966378。

经济运行部

2021年10月9日