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临床教学工作方案

临床教学工作方案〔精选四篇〕

光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们又将奔赴下一阶段的教学，

让我们一起来学习写教学方案吧。以期更好地开展接下来的教学工作，

以下是小编搜集整理的临床教学工作方案〔精选四篇〕，希望可以帮

助到大家。

为了认真执行医院安排的实习带教任务，结合本科室实际情况，

特从以下几方面制定实习带教方案：

一、医德医风

1、仪表端正、举止大方符合礼仪标准要求。

2、效劳周到，态度好，及时巡回病房，耐心答复病人提出的问

题，不与病人争吵。

3、病区内不大声喧哗，不聊天。

二、劳动纪律

1、不迟到、早退，有事须提早请假。

2、上班要集中精力，不干私活。

3、服从主任及带教老师安排，不随意换班，不脱岗。

4、人性化管理，特殊情况允许请假，但必须有合理理由及书面

申请，并需符合医院规定。

三、工作质量

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1、熟悉病区环境，保持病区的整洁和安静。

2、加强无菌观念，正确运用无菌技术，严格遵守操作规程。

3、掌握无菌技术操作，熟悉掌握各类常见临床操作等。

4、熟悉病历文书的书写。

5、加强理论学习，不定期抽查提问。理解本科常见疾病的安康

宣教内容。

6、理解本科常见疾病的诊治常规，根本治疗方案。

7、每周组织一次教学查房。

8、每月2次教学小讲座，并记录。

9、实习完毕时，参加科室组织的理论及操作考试〔如：无菌技

术操作、胸穿、心电图、测血糖、心肺复苏等〕，成绩不低于85分，

不合格者需补考。

临床教学工作方案2一、岗前培训

实习生来院后，护理部将组织为期两天的岗前培训，主要内容：

护士行为标准及护患沟通技巧、护士素质要求、医院概况、医德医风

教育及有关规章制度、实习生管理条例、临床教学管理制度、院内感

染控制、平安知识、侵权责任法、应急知识、母乳喂养等。使实习生

尽快熟悉医院环境及各项规章制度及要求，顺利进入临床实习阶段。

二、加强护理带教组织指导

护理部设专人管理，科室根据护理部教学方案制定详细的教学方

案，设总带教老师，实行一对一临床带教，带教老师相对固定。科室

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将实习生入科宣教、实习工程表、患者病情掌握问卷、讲座课件及签

到照片、试题、试卷、实习生意见反响表等存档备查。

三、定期召开带教老师及实习生会议

每月组织一次实习生会议，召开一次实习队长座谈会，及时理解

学生思想动态，征求学生对教学中的意见及建议；每季度组织一次带

教老师会议，及时理解教学过程中存在的问题，掌握学生思想动态，

因人施教。

四、严格教学考核

成立教学专项考核组，制定考核标准，加强教学考核，除不定期

的日常考核外，每季度专项考核一次，考核结果与绩效工资挂钩。

五、根据不同学历分层次带教

根据学生来源、学历层次分别带教，对中专实习生注重技术操作

才能的培养；对大专实习生那么高标准、高要求，要求在纯熟掌握各

项技术操作的根底上，树立起整体护理的观念，注重理论与理论的结

合；对本科实习生那么注重管理才能与综合才能的培养。根据上一年

度教学情况对个别护生特别注意效劳意识、组织纪律、交流技巧、安

康教育和操作才能的培养，做到因人施教。

六、定期组织业务讲座

护理部每月组织一次业务讲座，全部使用多媒体教学，进步教学

程度。

科室每周提问两次，每两周讲座一次，每月一次护理查房，要求

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记录齐全并存档。

七、加强教学环节管理

严格实习生轮转签字制度，科室见到护理部签条前方可安排学生

实习，实习完毕每位实习生必须向科室提交五份完好的护理评估和一

份掌握患者病情问卷，科室认真组织理论、操作考试，护理部不定期

抽查科室护理评估和掌握患者病情问卷，参加学生出科考试。严格实

习报告鉴定管理，带教老师、护士长分别亲笔签字，不具备带教资格

的护士不允许签字，学生表现要如实填写。

八、组织教学满意度调查

护理部每季