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聘用合同模板汇编(15篇)
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聘用合同模板汇编篇1
甲方:__小学
乙方:(姓名)
宿舍是学生生活的重地。为了进一步加强学校学生宿舍的管理,按照国家教育部有关宿舍管理的规定,把学生宿舍建成培养学生良好行为习惯的场所,为全体住宿生创设一个整洁、舒适、安全、温馨的生活环境,宿舍管理员肩负着光荣、艰巨而繁重的任务。要有序做好宿舍管理工作,为学生创造一个良好的生活、学习环境,特制定本协议,望共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根据学校所规定的考核办法实行履职考核,当月考核合格者续聘,考核不合格者则解聘,自解聘之日起,本合同失效。
二、协议内容
乙方需履行以下职责:
1、以一切为了学生为宗旨,热情为学生排忧解难,竭诚为学生服务。生活老师负责住宿生的安全、纪律、卫生、物品摆放、量化工作。宿管员解决不了的问题报告给值班领导协同解决。
2、严格执行学校学生宿舍管理制度,忠于职守,不擅自脱岗,并做好查寝登记。
3、按时开关宿舍大门,学生未经政教处批准不得在上课或自习课期间进入宿舍。禁止男同志进入女生宿舍,女同学进入男生宿舍。进入宿舍的家长必须遵守宿舍管理规定,服从管理,未经政教处批准不得让生人进入宿舍或让学生留宿校外人员。上学期间学生若要回家,需有政教处和班主任批的请假条。
4、负责督促学生完成宿舍楼道、走廊、卫生间等公共区域的清洁打扫和保洁工作。做到无污水,无尘土,无垃圾。墙壁无尘土,无蜘蛛网,无污迹。无乱堆乱放现象,保管好卫生工具。
5、督促学生搞好每天的内务整理、室内卫生和个人卫生,统一折叠被褥,将物品摆放整齐。对违犯就寝纪律和不合整洁要求的寝室及时进行量化。检查和督促学生遵守作息制度,确保学生准时起床作息、就寝,严格执行学校作息制度。
6、了解掌握学生宿舍基本规范中的违纪现象,如:随便出入宿舍区,将饭菜带入宿舍,在宿舍内怪叫、起哄、吵架、乱倒乱泼、挪用他人物品及点明火等举动,要给予正面教育,及时劝阻和制止,方法要得当并及时进行量化。密切同班主任教师的联系,及时向政教处反映学生宿舍情况。主动、积极向学校提出改进宿舍管理的意见和建议。
7、宿舍开放时间内,管理员需经常在宿舍楼内巡视检查,督促学生保持好卫生,锁好门,制止违纪行为。晚上熄灯后,应对宿舍周围及内部各楼层检查巡视,发现问题及时反映,然后锁上大门,管好钥匙。锁门后,夜间无特殊情况做到不开门。
8、教育并督促住宿生做好安全保卫工作,认真做好防偷、防火、防电(触电等)和防止其他意外事故的发生。若发生如:失火、丢盗、触电等意外事故,应及时采取措施,并向学校领导报告情况,如属个人责任事故,按有关规定追究其责任。
9、及时督查学生宿舍门窗开关情况,确保门窗等公物无损坏和学生室内安全。
10、工作职责需严格履行,若出现私自缺勤等情况,值班领导发现后分别登记,月月量化结算,并承担相应安全责任。特殊情况需预先向政教处请假,并安排人员替换,则当晚工资有替换者领取。
11、根据季节和天气变化及时对学生的被褥更换、着装等予以指导。
12、做好住校生的防病、防疫卫生工作。关心生病同学。发现有学生身体不适,马上打电话联系学生家长把学生接走。若有学生突发严重病情,必须立刻把学生送往卫生院,同时联系学生家长和值班领导。
13、宿舍管理员在职期间,以自身原因身体不适,本人自己负责与学校无关。若原因工伤学校会根据情况适当给予补偿。
14、宿舍管理员负责晚上熄灯后教学楼学生清空,负责教学楼、餐厅、厕所、茶炉水电门的关闭。负责第二天早上的打开。
15、宿舍管理员负责每天早上6:50组织学生排队到餐厅有序就餐,负责管理学生纪律、安全。监督学生是否浪费。
16、宿舍管理员每周四晚上公布住宿生个人量化积分,每月汇总一次,交到政教处。每月评选宿舍人数的五分之一为优秀住宿生,并奖励每人星星卡一张。每月评选优秀宿舍长8人,每人奖励星星卡一张。
甲方需向乙方提供以下条件:
1、由学校和宿管员签订聘用合同,宿管员必须遵守学校的规章制度。
2、在岗期间,宿管员的基本工资是__每晚补助20元∕晚,按天计算,奖金50元/月(学校根据宿舍管理员量化结果及领导班子值班检查结果,酌情奖罚)3.宿管员必须认证履行岗位职责,体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核,当月考核不合格者,学校将责呈政教处给与解聘。
5.聘用期限为____年。
6.本协议自签字之日起执行并生效。
本协议一式三份,甲乙双方各一份,学校体卫处存档一份。
甲方:安皋镇第一中心小学
乙方:_______________
20__年2月2
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