餐厅临时工劳动合同6篇.docxVIP

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餐厅临时工劳动合同6篇

篇1

甲方(用人单位):____________________(餐厅名称)

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系方式:____________________

乙方(员工):____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系方式:____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐厅临时服务工作,经双方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前,经双方协商一致,可以续约。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的餐厅从事临时服务工作,包括但不限于接待顾客、服务员、清洁工等。

2.乙方的工作地点为甲方的餐厅所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:根据甲方的工作需要,乙方的工作时间可能有所调整。具体工作时间安排由甲方负责通知乙方。

2.休息休假:乙方享有法定节假日休息的权利。甲方应按照国家法律法规的规定,保障乙方的休息休假权益。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每小时______元,根据甲方的考勤记录按月结算。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资,不得随意拖欠或扣发工资。

3.乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇,如工作餐等。

五、劳动保护和条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照甲方的要求做好个人防护。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致,可以变更、解除或终止。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:

(1)未按合同约定支付劳动报酬的;

(2)以欺诈、胁迫手段或者乘人之危订立合同的;

甲方(盖章):____________________

法定代表人(签字):____________________

日期:____年__月__日

乙方(签字):____________________日期:____年__月__日鉴证机关(盖章):____________________日期:____年__月__日鉴证员(盖章):____________________

篇2

甲方(用人单位):____________________(餐厅名称)

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系方式:____________________

乙方(劳动者):____________________(临时工姓名)

住址:____________________

身份证号码:____________________

联系方式:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方担任临时工的相关事宜达成如下协议:

一、工作内容及工作地点

1.乙方在甲方担任的职位为:____________________(具体职位)。

2.乙方的工作地点为:____________________(具体地址)。

3.乙方的工作职责及范围详见甲方制定的岗位说明书。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为每日工作______小时,每周工作______天。

2.休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日及年假等相关休息权利。甲方应确保乙方每周至少休息一天。具体休假安排由甲方根据经营情况确定。

三、薪资待遇和福利

1.乙方的基本工资为每月______元,具体按照甲方的薪酬制度执行。甲方应根据乙方的

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