列支敦士登 工作合同8篇.docx

列支敦士登工作合同8篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________________

乙方（雇员）：___________________

地址：___________________________

根据列支敦士登的法律法规和相关条例，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，岗位名称及具体职责为：___________________。

2.工作地点位于列支敦士登境内，如有变动，需经双方协商一致并修改本合同。

二、工作时间及休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天工作八小时。加班及调休应遵循相关法律法规的规定。

2.乙方有权享受列支敦士登法律法规规定的各类休假。具体休假事项应遵循甲方的规定。

三、薪资待遇及福利

1.乙方的薪资构成为基本工资加绩效奖金，具体金额及支付时间按照甲方规定执行。

2.乙方有权享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、健康保险等。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的所有商业机密和机密信息承担必威体育官网网址义务，未经甲方许可，不得向外界泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。在此期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

五、合同期限及终止

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。

2.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。乙方在合同期内提出辞职，应提前_____个月通知甲方。

3.一方违反本合同规定，另一方有权终止合同，并追究违约责任。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2.违约金的具体数额和赔偿标准按照列支敦士登法律法规和甲方规定执行。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向列支敦士登劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同使用列支敦士登官方语言（或其他双方约定的语言）书写，一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________________

乙方（雇员）：___________________

地址：___________________________

根据列支敦士登相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：自______年______月______日起。

2.合同结束日期：至______年______月______日止。

3.合同期限类型：固定期限/无固定期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的职位：___________________。

2.乙方的工作内容：详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。

2.法定节假日、带薪年假等休假按照列支敦士登相关法律规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月________列支敦士登元。

2.根据工作表现，乙方有权获得绩效奖金和其他福利。

3.工资支付方式和周期：月薪制，每月通过银行转账方式支付。

五、保险和福利

1.甲方按照列支敦士登法律规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有法定节假日、病假、事假等休假权利。

3.其他福利约定：___________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境。

2.乙方有权获得相应的劳动保护用品。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.在合同期内及合同结束后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

八、违约责任

1.若甲乙双方任意一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金