试用期教育工作者协议模板版.docx

试用期教育工作者协议模板版A版

本合同目录一览

1.试用期期限

1.1试用期的起始日期

1.2试用期的结束日期

2.工作职责

2.1教育工作者的主要职责

2.2教育工作者的次要职责

3.工作时间

3.1每周工作时间

3.2节假日工作时间

3.3加班工作时间

4.薪资待遇

4.1试用期薪资

4.2试用期结束后薪资的调整

5.保险福利

5.1医疗保险

5.2养老保险

5.3失业保险

5.4工伤保险

5.5生育保险

6.合同终止

6.1试用期教育工作者提前解除合同的条件

6.2用人单位提前解除合同的条件

6.3试用期教育工作者因故不能继续工作的处理

7.争议解决

7.1合同争议的解决方式

7.2争议解决的时效

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址信息的定义

8.2必威体育官网网址信息的保护期限

8.3必威体育官网网址协议的解除条件

9.知识产权

9.1试用期教育工作者的创作权益

9.2试用期教育工作者的知识产权保护

10.试用期教育工作者的培训

10.1培训的内容

10.2培训的时间安排

11.试用期教育工作者的考核

11.1考核的标准

11.2考核的结果及处理

12.试用期教育工作者的晋升

12.1晋升的条件

12.2晋升的程序

13.其他条款

13.1试用期教育工作者的工作地点

13.2试用期教育工作者的工作环境

13.3用人单位对试用期教育工作者的管理

14.合同的签订、生效和解除

14.1合同的签订日期

14.2合同的生效日期

14.3合同的解除条件

第一部分：合同如下：

第一条试用期期限

1.1试用期的起始日期为____年__月__日。

1.2试用期的结束日期为____年__月__日。

第二条工作职责

2.1教育工作者的主要职责包括但不限于：

2.1.1负责教育活动的组织和实施；

2.1.2参与教育课程的开发和修订；

2.2教育工作者的次要职责包括但不限于：

2.2.1协助学校进行学生管理和家长沟通；

2.2.2参与学校组织的各类活动和会议；

2.2.3完成学校交代的其他相关工作。

第三条工作时间

3.1每周工作时间共计____小时，具体工作时间安排由学校根据实际情况决定。

3.2节假日工作时间按照国家的相关规定执行。

3.3加班工作时间按照国家的加班工资支付规定执行。

第四条薪资待遇

4.1试用期教育工作者月薪为人民币____元整。

4.2试用期结束后，薪资将根据工作表现和相关规定进行调整。

第五条保险福利

5.1试用期教育工作者享有医疗保险，由学校统一办理。

5.2试用期教育工作者享有养老保险，由学校统一办理。

5.3试用期教育工作者享有失业保险，由学校统一办理。

5.4试用期教育工作者享有工伤保险，由学校统一办理。

5.5试用期教育工作者享有生育保险，由学校统一办理。

第六条合同终止

6.1试用期教育工作者提前解除合同的条件：

6.1.1教育工作者的提前解除合同通知期限为一个月；

6.1.2试用期教育工作者应向学校提交书面的解除合同申请。

6.2用人单位提前解除合同的条件：

6.2.1学校提前解除合同应提前一个月通知试用期教育工作者；

6.2.2学校提前解除合同应向试用期教育工作者说明解除理由。

6.3试用期教育工作者因故不能继续工作的处理：

6.3.1若试用期教育工作者因病不能继续工作，应提供相关医疗证明；

6.3.2学校根据具体情况可解除合同或安排其他工作。

第七条争议解决

7.1合同争议的解决方式为友好协商。

7.2争议解决的时效为自争议发生之日起三个月内解决。

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址信息的定义：必威体育官网网址信息包括但不限于教育活动计划、学生信息、教学方法、教育工作者培训资料等。

8.2必威体育官网网址信息的保护期限为合同终止后两年。

8.3必威体育官网网址协议的解除条件：如因法律规定或法院命令要求解密，必威体育官网网址协议即可解除。

第九条知识产权

9.1试用期教育工作者的创作权益归试用期教育工作者所有。

9.2试用期教育工作者的知识产权受国家法律保护，学校不得侵犯。

第十条试用期教育工作者的培训

10.1培训的内容包括教育教学技能、学生心理指导、教育法规等。

10.2培训的时间安排由学校根据实际情况决定。

第十一条试用期教育工作者的考核

11.1考核的标准包括教育教学成果、学生满意度、工作态度等。

11.2考核的结果分为优秀、合格、不合格，不合格者将面临合同终止。

第十二条试用期教育工作者的晋升

12.1晋升的条件包括工作表现、教育教学成果、业务能力等。

12.2晋升的程序为：试用期教育工作者