新劳动合同 新劳动合同范本5篇.docx

新劳动合同新劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等、自愿的原则，就乙方与甲方建立劳动关系的相关事项进行协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方的工作内容为____________________，工作地点为____________________。乙方应履行甲方规定的职责和任务，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。

第四条甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。

第五条乙方有权享受国家法定的节假日和婚假、产假等法定休假。

四、劳动报酬

第六条乙方的基本工资为________元/月，具体按照甲方的薪酬制度执行。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按甲方规定进行调整。

第七条甲方按月足额支付乙方的工资，不得无故拖欠或克扣。

第八条甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现以及业绩考核情况，适时调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

第九条甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。乙方有权查询社会保险缴纳情况。

第十条乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护设施，对乙方进行必要的安全卫生教育和培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方应严格遵守安全操作规程。

七、劳动纪律和规章制度

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、业绩的考核结果，按照合理诚信的原则，变动乙方的工作岗位。

3.甲方根据经营需要，经双方协商同意，可以安排乙方在工作地点范围内异地工作。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方（用人单位）：__________________________

单位性质：__________________________

法定代表人：__________________________

单位地址：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

户籍所在地地址：__________________________

现居住地地址：__________________________

居民身份证号码：__________________________