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2024年停薪留职协议范本

停薪留职协议

甲方：______________（公司名称）

乙方：______________（员工姓名）

鉴于甲方与乙方就乙方停薪留职事宜达成一致意见，特制定

本协议，以便各方共同遵守。

第一条停薪留职期限

1.乙方同意停薪留职的期限为______年（具体期限），自

协议生效之日起计算。

2.若停薪留职期满后，甲方不再续聘乙方或乙方不愿意继续

留职，双方可依法解除劳动合同，同时终止本协议。

第二条乙方保障权益

1.乙方在停薪留职期间享受与正常在职员工相同的社会保险

待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等。

2.乙方在停薪留职期间享受与正常在职员工相同的工作待

遇，包括但不限于公司的福利、培训、晋升、调整等。

3.乙方在停薪留职期间享受与正常在职员工相同的工作环境

和工作条件，公司将提供必要的工作场所和工作设备。

第三条乙方的权利和义务

1.乙方在停薪留职期间有义务按时履行公司交给的工作任

务，保守公司的商业机密和涉及公司利益的信息。

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2.乙方在停薪留职期间不得从事与公司业务竞争的活动，也

不得从事与相同或相似行业的工作，包括但不限于自己创业、与

他人合伙创业等。

3.乙方在停薪留职期间应积极参加公司组织的培训和学习活

动，提升自己的专业素质。

4.乙方在停薪留职期间应尊重公司的规章制度，遵守公司的

管理要求。

第四条甲方的权利和义务

1.甲方有权指派乙方参与公司相关的项目和工作，要求乙方

按时完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核评价，根据乙方的工作表

现，决定是否续聘乙方。

3.甲方有权解除劳动合同，并终止本协议，若乙方在停薪留

职期间违反相关规定，严重损害公司利益的，公司有权解除双方

的劳动关系，并追究乙方的法律责任。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源，保障乙方的工

作需求。

第五条乙方的商业秘密保护义务

1.在停薪留职期间，乙方保证严格遵守公司的商业秘密保护

规定，不得泄露公司的商业机密和涉及公司利益的信息。

2.乙方保证不利用停薪留职期间的工作机会，获取或利用与

公司业务相关的商业机密和涉及公司利益的信息。

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3.乙方应承担因违反本条约定而给公司造成的损失，包括但

不限于赔偿损失、承担法律责任等。

第六条协议的解除

1.乙方停薪留职期限届满后，双方恢复正常劳动关系，继续

执行劳动合同中的约定。

2.若乙方在停薪留职期间违反本协议约定，严重损害公司利

益的，甲方有权解除双方的劳动关系，并终止本协议，乙方应承

担相应的法律责任。

3.乙方停薪留职期间因故不能在预定期限内履行停薪留职义

务的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意，可延长停薪留

职期限。

第七条争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商

不成的，提交有管辖权的人民法院进行解决。

第八条其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

2.本协议自甲、乙双方签字（盖章）之日起生效，并取代双

方之前签订的任何文书协议。

3.本协议的效力、解释、变更和终止均适用中华人民共和国

的法律法规。

甲方：_________________乙方：_________________

日期：_________________日期：_________________

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