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服务质量控制保证体系及措施

1.组织结构和责任体系：建立服务质量管理部门或者设立质量管理团队，明确负责服务质量控制的人员和职责分工。负责人应该具备一定的质量管理经验和专业知识。

2.导向和目标设定：明确服务质量的导向和目标，例如提升客户满意度、降低客诉率、提高服务速度等，确保团队朝着共同的目标努力。

3.客户需求分析：通过市场调研、客户反馈等手段，了解客户的需求和期望，为服务质量的改进提供依据。

4.服务标准和程序：制定一系列服务标准和操作程序，包括服务流程、标准操作规范等，确保服务过程规范化和标准化。

5.岗位职责和培训：明确各岗位的职责和工作要求，同时提供相关培训，确保员工理解和掌握服务质量控制的方法和技巧。

6.质量监控和评估：建立质量监控机制，定期对服务质量进行评估和检查，包括客户满意度调查、服务质量抽查等，及时发现问题并采取措施进行改进。

7.不良事件的处理和改进：建立不良事件处理机制，及时响应和处理客户的投诉和意见，同时进行错误分析和改进措施的制定，避免类似问题再次发生。

8.绩效管理和激励机制：建立服务质量绩效考核体系，通过考核结果反馈和奖惩机制，激励员工提供高质量的服务和持续改进。

9.持续改进措施：建立持续改进的机制，鼓励员工提供改进建议和创新思路，同时定期进行质量管理评审，总结经验教训，持续提升服务质量水平。

10.公开透明：对外公开服务质量信息，例如发布客户满意度调查结果，接受独立的第三方评估等，提升透明度和信任度。

以上是一个较为全面的服务质量控制保证体系及措施的介绍，企业可以根据自身实际情况进行调整和完善，以确保服务质量的稳定提升。