标准临时工聘用合同书新6篇.docx

标准临时工聘用合同书新6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本临时用工协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满聘用关系自然终止。聘用协议期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。协议期限为_____。在双方协议合同期间乙方不能与其它单位签约而谋取利益。

二、工作内容及工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位工作。乙方应及时完成甲方指派的工作任务。乙方的工作地点为_______________。在协议期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和任务。

三、工作纪律和劳动保护

四、聘用待遇和劳动报酬及福利等相关约定

......（具体细节需根据实际协商结果书写。）甲方按照相关法律法规和本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬待遇福利等相关费用。乙方享受甲方规定的福利待遇以及社会保险待遇等权利保障措施保障乙方的合法权益得到切实保障和维护。同时乙方应当遵守甲方的财务管理制度和报销制度及时完成相关的报销手续并按要求履行工作职责和任务完成指标等约定细则并按照相关标准进行兑现执行操作的落实事项等的详细内容和要求的约定承诺并保证按照相关规定履行义务和责任落实工作细节达成相应的目标和任务并按时领取劳动报酬和待遇福利等相关费用并保证及时足额领取费用保障双方的权益不受损害达成满意的成果共同维护甲乙双方的利益确保企业的利益不受损害并实现双赢的目标为公司的发展贡献力量并实现个人价值的提升努力践行公司的核心价值理念达成共识的目标达到企业的可持续发展的战略目标努力实现公司的远景规划和未来发展不断为企业创造价值为社会贡献价值以诚实守信的合作态度推动企业的持续发展和创新合作共赢不断进取共同推进企业走向辉煌的未来！具体聘用待遇和劳动报酬及福利等相关约定如下：……（此处省略具体细节。）

五、社会保险及福利待遇约定……；（根据当地政策和公司规定书写）

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任临时工之事宜达成以下协议，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.聘用期限结束后，如双方愿意继续合作，可另行签订聘用合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。如有变更，需双方协商一致并书面确认。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与薪酬

1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。

2.薪资：乙方的工资由基本工资、加班工资、绩效奖金等部分组成。具体薪资标准按照甲方薪酬制度执行。甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效评估并据此调整薪资水平。

3.薪资支付：甲方每月______日以货币形式支付乙方上个月工资。如遇节假日则顺延。乙方如对工资发放存在疑问，有权向甲方人事部门提出查询。

四、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括但不限于养老、医疗、工伤等）。乙方应配合办理相关手续。

2.除法定社会保险外，乙方享受甲方规定的员工福利。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密及客户信息等机密信息。如因乙方过失或故意泄露给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同期内，经双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权单方面解除合同：

（一）在应聘时向甲方提供虚假的个人信息或隐瞒重大事实；

（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（三）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；等。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。双方应办理终止手续。除非因乙方的特殊情况（如岗位特殊性等），否则甲方应给予乙方一定的经济补偿。具体补偿办法按照双方约定或国家相关