篮球教学专家2024年聘用协议模板版.docx

篮球教学专家2024年聘用协议模板版A版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1聘用协议类型

1.2聘用协议双方

1.3聘用协议期限

2.教学职责

2.1教学内容

2.2教学计划

2.3教学质量保证

3.专家职责

3.1教学研究与开发

3.2学员辅导与指导

3.3教学成果评估

4.薪资待遇

4.1薪资结构

4.2薪资支付方式

4.3薪资调整机制

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假安排

5.3加班工资规定

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3合同解除与终止后的权益处理

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3必威体育官网网址违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3法律适用

9.合同的签订与生效

9.1签订流程

9.2生效条件

9.3合同副本

10.其他约定

10.1培训与进修

10.2奖惩制度

10.3福利待遇

11.附件

11.1教学计划样本

11.2薪资结构表

11.3必威体育官网网址协议样本

12.签字页

12.1聘用方签字

12.2专家签字

12.3见证方签字

13.附录

13.1聘用协议相关法律法规

13.2聘用协议术语解释

14.合同修订历史

14.1修订日期

14.2修订内容

14.3修订人签字

第一部分：合同如下：

1.聘用协议概述

1.1聘用协议类型

本聘用协议为篮球教学专家2024年聘用协议模板版A版，由聘用方与专家双方共同签订。

1.2聘用协议双方

1.2.1聘用方

聘用方全称为“篮球培训机构”，是一家专业从事篮球教学的机构，机构地址位于市区街道。

1.2.2专家

专家全称为“篮球教学专家”，具备丰富的篮球教学经验和专业技能，擅长青少年篮球教学，地址位于市区街道。

1.3聘用协议期限

本聘用协议期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期间双方如需续约，应提前三个月书面通知对方。

2.教学职责

2.1教学内容

专家应根据聘用方的教学计划和学员需求，制定并实施篮球教学课程，包括基本技能、战术训练、比赛实践等。

2.2教学计划

专家应根据学员的年龄、技术水平、比赛需求等因素，制定切实可行的教学计划，并报聘用方审批。

2.3教学质量保证

专家应保证教学质量，确保学员在训练过程中安全，提高学员的篮球技能和比赛水平。

3.专家职责

3.1教学研究与开发

专家应积极开展篮球教学研究，创新教学方法，提高教学效果，并定期向聘用方汇报教学成果。

3.2学员辅导与指导

专家应对学员进行一对一辅导，解决学员在训练过程中遇到的问题，提高学员的篮球技能和比赛水平。

3.3教学成果评估

专家应定期进行教学成果评估，对学员的学习进度和技能水平进行考核，并为学员提供相应的训练建议。

4.薪资待遇

4.1薪资结构

专家的薪资由基本工资、课时费、奖金等组成，具体薪资结构详见附件一《薪资结构表》。

4.2薪资支付方式

专家的薪资按月支付，每月5日前将上一个月的薪资支付到专家指定的银行账户。

4.3薪资调整机制

专家的薪资将根据教学成果、学员满意度等因素进行定期调整，具体调整办法由双方协商确定。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

专家每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由聘用方根据教学需求进行安排。

5.2休息休假安排

专家享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年假、事假、病假等休假待遇。

5.3加班工资规定

专家加班工资按照我国《劳动法》的规定执行，具体标准见附件二《薪资结构表》。

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

（1）双方同意解除合同；

（2）专家因健康原因无法继续履行合同；

（3）专家因故离职，提前通知对方；

（4）聘用方因故解除合同，提前通知对方。

6.2合同终止条件

本合同期满或双方达成终止协议时，合同即行终止。

6.3合同解除与终止后的权益处理

合同解除或终止后，专家应按照聘用方的要求办理相关手续，专家的薪资、福利等权益根据合同约定和相关法律法规进行结算。

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

专家对在聘用期间接触到的聘用方的商业秘密、技术秘密、学员信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起算，至合同解除或终止后五年止。

8.3必威体育官网网址违约责任

专家违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿聘用方因此遭受的损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

双方同意选定市区人民法院为解决合同争议的机构。

9.3法律适用

本合同