大学生社交能力对就业影响.doc

大学生社交能力对就业的影响

——张志强（山东工会干部学院）版权所有，摘录必究

目录

TOC\o1-2\h\z\u中文摘要 1

Abstract 2

前言 4

1江南大学大学生社交能力与就业的现状 4

1.1抽样调查相关介绍 4

1.2社会就业对社交能力要求 4

1.3大学生社交技能对就业的意义 8

1.4大学生社交能力差的主要因素就业的意义8

2问题分析 9

2.1影响大学生社交能力的深层原因 9

2.2社交能力差对就业的影响 10

3强化大学生社交能力的相关对策 13

3.1强化学校的引导作用 13

3.2稳固家庭的社交能力培养因素 13

3.3引导家庭社会对社交能力所处地位的评价 14

3.4加强自身的社会实践提高社交能力 15

结论 17

参考文献 18

致谢 19

中文摘要

当前，大学生“就业难”已经成为一个较为严峻的社会问题，其原因也是多方面的，不谈就业需求与岗位供给的矛盾，大学生自身社交能力对其就业也是较为重要的一个方面。在就业和求职过程中，大学生会遇到性格多种多样的人以及与其交往过程中产生的各种问题。处理好这些社交事务，是其社交能力强的外在体现。故大学生掌握较强的社交能力，遵循互惠互容原则、礼貌待人等社交基本规则，建立和谐的人际关系，可以拓展其生活空间，保持健康的心理状态，对其事业上取得成绩有着重要的推动作用，反之则会成为其能力短板，成为自身事业发展的累赘。而大学生社交能力差有其深层次的原因，包括其固有的认知障碍、情绪不佳、先天人格等方面造成的社交能力差，当然这些外在的原因是在其以往的学习、生活、家庭以及社会接触过程中出现的价值理念偏差造成的。本文认为，这些前期造成的社交障碍是可以弥补的。本文基于对江南大学大学学生进行调查，对大学生社交能力中明显影响其就业的相关方面进行研究，并阐述社交能力对其就业的具体影响，对于一些社交能力较差的学生进行主要调查，深入探究深层原因，并提出相应的对策。

关键词：大学生“就业难”社交能力价值理念原因对策

Abstract

Atpresent,collegestudentsdifficultemploymenthasbecomeaserioussocialproblem,itsreasonisinmanyaspects,thecontradictionisnotaboutemploymentdemandandjobs,oneaspectismoreimportantontheemploymentofcollegestudentsownsocialskills.Inthejobandthejobsearchprocess,studentswillencounteravarietyofhumancharacteranditsrelationshiptovariousproblemsarisinginthecourseof.Todealwiththesocialaffairs,istheexternalmanifestationofthesocialability.Therefore,collegestudentshavestrongsocialability,followthebasicrulesofmutualtoleranceprinciple,polite,social,establishharmoniousinterpersonalrelationships,canexpanditslivingspace,maintainahealthypsychologicalstate,playsanimportantroleinpromotingthesuccessofthebusiness,willbeitsabilitytobecometheirownshortboard,developmentofthecauseoftheburden.Buttheuniversitystudentsocialabilityhasitsdeeplevelreason,causecognitiveimpairment,includingitsinherentbadmood,innatepersonali