2024版销售总监股份劳动合同.docx

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2024版销售总监股份劳动合同

合同目录

第一章：合同总则

1.1合同目的

1.2合同性质

1.3合同效力

第二章：合同双方

2.1甲方信息

2.2乙方信息

2.3双方权利与义务

第三章：职位与职责

3.1职位描述

3.2职责范围

3.3业绩目标

第四章：股份分配

4.1股份分配原则

4.2股份分配比例

4.3股份分配时间

第五章：薪酬与福利

5.1基本薪酬

5.2业绩奖金

5.3福利待遇

第六章：工作时间与假期

6.1工作时间

6.2法定假期

6.3年假与病假

第七章：必威体育官网网址与竞业限制

7.1必威体育官网网址条款

7.2竞业限制

7.3违约责任

第八章：合同变更与终止

8.1合同变更条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除的法律后果

第九章：违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3赔偿计算方法

第十章：争议解决

10.1争议解决方式

10.2适用法律

10.3争议解决地点

第十一章：其他约定

11.1附加条款

11.2合同解释权

11.3通知与送达

第十二章：合同生效与附件

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3签字栏、签到时间、签订地点

合同编号：______

第一章：合同总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间关于销售总监职位的劳动关系，以及乙方作为公司股份持有人的权益和义务。

1.2合同性质

本合同为劳动合同，具有法律约束力，甲方同意聘用乙方为销售总监，并授予乙方公司股份。

1.3合同效力

本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同规定的期限届满或双方协商一致解除合同时终止。

第二章：合同双方

2.1甲方信息

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方代表：______

联系方式：______

2.2乙方信息

乙方姓名：______

乙方身份证号：______

乙方联系方式：______

乙方住址：______

2.3双方权利与义务

甲方有权根据公司规定和乙方的工作表现对乙方进行管理、指导和监督。

乙方有权按照合同规定获得薪酬、股份分红及其他福利，并有义务履行销售总监的职责。

第三章：职位与职责

3.1职位描述

乙方担任甲方公司的销售总监，负责公司产品的销售策略制定、销售团队管理及销售业绩达成。

3.2职责范围

乙方的职责包括但不限于市场分析、销售目标设定、销售团队建设、客户关系维护等。

3.3业绩目标

乙方应根据甲方设定的业绩目标，制定并执行销售计划，确保完成年度销售任务。

第四章：股份分配

4.1股份分配原则

甲方根据乙方的工作表现和对公司的贡献，按照公司股份分配制度授予乙方股份。

4.2股份分配比例

乙方获得的股份比例为甲方公司总股份的____%，具体分配比例在合同附件中明确。

4.3股份分配时间

股份分配的时间安排为自合同生效之日起，按照公司股份分配制度执行。

第五章：薪酬与福利

5.1基本薪酬

乙方的基本薪酬为每月人民币（大写）元整（￥）。

5.2业绩奖金

乙方的业绩奖金根据实际完成的销售业绩和甲方的奖金制度计算。

5.3福利待遇

甲方为乙方提供国家规定的社会保险和公司规定的其他福利。

5.3.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3.2其他福利

甲方为乙方提供包括但不限于年度体检、员工培训、节日福利等其他福利。

第六章：工作时间与假期

6.1工作时间

乙方的工作时间按照甲方的工作时间制度执行，原则上为每周工作五天，每天工作八小时。

6.2法定假期

乙方享有国家规定的法定节假日。

6.3年假与病假

乙方按照甲方的年假和病假制度享受相应的假期。

6.3.1年假

乙方根据工作年限享受相应的年假天数。

6.3.2病假

乙方因病请假，应提供相应的医疗证明，并按照甲方的病假制度执行。

第七章：必威体育官网网址与竞业限制

7.1必威体育官网网址条款

乙方应对在甲方公司任职期间获知的商业秘密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露。

7.2竞业限制

乙方在甲方公司任职期间及离职后____年内，不得在与甲方业务相同或相似的企业中任职或提供咨询服务。

7.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址或竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方违约行为涉及金额的____%，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第八章：合同变更与终止

8.1合同变更条件

合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

8.2合同终止条件

合同可在以下情况下终止：

双方协商一致；

合同规定的履行期限届满；

任何一方严重违反合同条款；

不可抗力事件导致合同无法继续履行；

法律规定的其他情形。

8.3合同解